報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 783 | 294 37.5% | 435 55.6% | 54 6.9% | 66.5% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 538 | 389 72.3% | 66 12.3% | 84 15.6% | 30.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 1,203 | 459 38.2% | 645 53.6% | 99 8.2% | 65.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 1,149 | 468 40.7% | 587 51.1% | 94 8.2% | 64.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 12 | 1,516 | 592 39.1% | 830 54.7% | 94 6.2% | 64.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 1,217 | 970 79.7% | 247 20.3% | — — | 22.1% | — |
| 2020年3月期 | 15 | 2,256 | 1,048 46.5% | 1,208 53.5% | — — | 57.6% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 3,636 | 1,106 30.4% | 2,530 69.6% | — — | 72.8% | — |
| 2018年3月期 | 12 | 3,286 | 1,015 30.9% | 2,271 69.1% | — — | 69.8% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 2,954 | 1,005 34% | 1,949 66% | — — | 66.6% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 3,893 | 965 24.8% | 2,928 75.2% | — — | 76.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 735 | 246 | 435 | 54 | 66.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 48 | 48 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 3 | 57 | 57 | — | — | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 3 | 57 | 57 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 48 | — | 48 |
| 非監査業務 | 17 | — | 17 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 239 | 239 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 80 | 44 | 124 |
| 合計 | 428 |
監査法人グループへ4.28億円。 同じ期の役員報酬7.83億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。