報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 5 | 479 | 219 45.7% | 213 44.5% | 46 9.6% | — — | 57.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 6 | 553 | 262 47.4% | 245 44.3% | 45 8.1% | — — | 56.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 9 | 608 | 285 46.9% | 259 42.6% | 63 10.4% | — — | 58.9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 9 | 586 | 327 55.8% | 215 36.7% | 43 7.3% | — — | 48.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 8 | 540 | 339 62.8% | 116 21.5% | 84 15.6% | — — | 41.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 8 | 457 | 328 71.8% | 129 28.2% | — — | — — | 32.6% | — |
| 2020年2月期 | 10 | 637 | 347 54.5% | — — | — — | — — | — | — |
| 2019年2月期 | 9 | 680 | 333 49% | 255 37.5% | 90 13.2% | — — | 55% | — |
| 2018年2月期 | 8 | 474 | 267 56.3% | 111 23.4% | 94 19.8% | — — | 47.2% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 435 | 285 65.5% | 131 30.1% | — — | 18 4.1% | 33.7% | — |
| 2016年3月期 | 8 | 317 | 210 66.2% | 107 33.8% | — — | — — | 37.7% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 448 | 188 | 213 | 46 | 57.8% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 31 | 31 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 65 | 65 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年2月期
監査報酬（2026年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 129 | 19 | 148 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 372 | 372 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 31 | 36 |
| 合計 | 556 |
監査法人グループへ5.56億円。 同じ期の役員報酬4.79億円の1.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。