平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	600万円	+3万円	+0.5%	40.9歳	12.1年	641名	462名	1.4倍	—
2025年2月期	単体	597万円	+26万円	+4.5%	41.3歳	13.1年	610名	421名	1.4倍	中華人民共和国の合弁会社である天津和興機電技術有限公司との資本関係解消。
2024年2月期	単体	571万円	▲15万円	▲2.5%	40.9歳	12.5年	649名	419名	1.5倍	—
2023年2月期	単体	586万円	+9万円	+1.5%	40.5歳	12.4年	663名	423名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
2022年2月期	単体	577万円	+34万円	+6.3%	39.7歳	12.1年	659名	423名	1.6倍	—
2021年2月期	単体	543万円	▲75万円	▲12.1%	38.9歳	11.3年	699名	440名	1.6倍	本店を神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目17番６号に移転
2020年2月期	単体	618万円	n/a	n/a	39.2歳	11.9年	759名	475名	1.6倍	株式会社ミヤギを吸収合併。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/26億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期597万円

6期増減▲21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	618	n/a	単体
2021年2月期	543	▲12.1%	単体
2022年2月期	577	+6.3%	単体
2023年2月期	586	+1.5%	単体
2024年2月期	571	▲2.5%	単体
2025年2月期	597	+4.5%	単体

平均年齢

2025年2月期41.3歳

6期増減+2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	39.2	n/a	単体
2021年2月期	38.9	▲0.8%	単体
2022年2月期	39.7	+2.1%	単体
2023年2月期	40.5	+2.0%	単体
2024年2月期	40.9	+1.0%	単体
2025年2月期	41.3	+1.0%	単体

平均勤続年数

2025年2月期13.1年

6期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	11.9	n/a	単体
2021年2月期	11.3	▲5.0%	単体
2022年2月期	12.1	+7.1%	単体
2023年2月期	12.4	+2.5%	単体
2024年2月期	12.5	+0.8%	単体
2025年2月期	13.1	+4.8%	単体

連結従業員数

2025年2月期610人

10期増減+216人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	394	n/a	連結
2017年2月期	393	▲0.3%	連結
2018年2月期	411	+4.6%	連結
2019年2月期	435	+5.8%	連結
2020年2月期	759	+74.5%	連結
2021年2月期	699	▲7.9%	連結
2022年2月期	659	▲5.7%	連結
2023年2月期	663	+0.6%	連結
2024年2月期	649	▲2.1%	連結
2025年2月期	610	▲6.0%	連結

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