平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	649万円	▲23万円	▲3.5%	42.6歳	17.9年	149名	102名	1.5倍	—
2025年5月期	単体	672万円	▲46万円	▲6.4%	43.1歳	18.0年	160名	111名	1.4倍	—
2024年5月期	単体	718万円	+119万円	+19.9%	44.7歳	19.1年	155名	127名	1.2倍	大阪府富田林市にTONE SQUAREを設置する。
2023年5月期	単体	599万円	+13万円	+2.2%	45.7歳	20.0年	152名	128名	1.2倍	—
2022年5月期	単体	586万円	+11万円	+1.8%	44.1歳	18.4年	156名	137名	1.1倍	アメリカ合衆国に全額出資子会社、ＴＯＮＥ　ＡＭＥＲＩＣＡＳ，ＩＮＣ．を設立する。
2021年5月期	単体	576万円	▲24万円	▲4.1%	41.0歳	15.9年	137名	131名	1.0倍	—
2020年5月期	単体	600万円	▲44万円	▲6.8%	42.3歳	16.8年	135名	132名	1.0倍	東京都荒川区に東京営業所を建設し、移転する。
2019年5月期	単体	644万円	n/a	n/a	42.5歳	16.7年	134名	129名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/58億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期672万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	644	n/a	単体
2020年5月期	600	▲6.8%	単体
2021年5月期	576	▲4.1%	単体
2022年5月期	586	+1.8%	単体
2023年5月期	599	+2.2%	単体
2024年5月期	718	+19.9%	単体
2025年5月期	672	▲6.4%	単体

平均年齢

2025年5月期43.1歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	42.5	n/a	単体
2020年5月期	42.3	▲0.5%	単体
2021年5月期	41.0	▲3.1%	単体
2022年5月期	44.1	+7.6%	単体
2023年5月期	45.7	+3.6%	単体
2024年5月期	44.7	▲2.2%	単体
2025年5月期	43.1	▲3.6%	単体

平均勤続年数

2025年5月期18.0年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	16.7	n/a	単体
2020年5月期	16.8	+0.6%	単体
2021年5月期	15.9	▲5.4%	単体
2022年5月期	18.4	+15.7%	単体
2023年5月期	20.0	+8.7%	単体
2024年5月期	19.1	▲4.5%	単体
2025年5月期	18.0	▲5.8%	単体

連結従業員数

2025年5月期160人

10期増減+22人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	138	n/a	連結
2017年5月期	137	▲0.7%	連結
2018年5月期	134	▲2.2%	連結
2019年5月期	134	▲0.0%	連結
2020年5月期	135	+0.7%	連結
2021年5月期	137	+1.5%	連結
2022年5月期	156	+13.9%	連結
2023年5月期	152	▲2.6%	連結
2024年5月期	155	+2.0%	連結
2025年5月期	160	+3.2%	連結

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