平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	551万円	+10万円	+1.9%	42.6歳	21.3年	360名	347名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	541万円	+24万円	+4.6%	42.4歳	21.2年	364名	351名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	517万円	±0万円	±0.0%	41.9歳	20.7年	375名	362名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	517万円	+8万円	+1.6%	41.2歳	19.8年	407名	394名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第１部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	509万円	+19万円	+3.9%	40.4歳	17.3年	415名	402名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	490万円	▲12万円	▲2.5%	40.8歳	19.5年	427名	414名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	503万円	▲21万円	▲4.0%	41.1歳	19.3年	413名	400名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	524万円	n/a	n/a	40.9歳	18.1年	420名	409名	1.0倍	三重合金第二工場操業開始。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期541万円

7期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	524	n/a	単体
2020年3月期	503	▲4.0%	単体
2021年3月期	490	▲2.5%	単体
2022年3月期	509	+3.9%	単体
2023年3月期	517	+1.6%	単体
2024年3月期	517	▲0.0%	単体
2025年3月期	541	+4.6%	単体

平均年齢

2025年3月期42.4歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.9	n/a	単体
2020年3月期	41.1	+0.5%	単体
2021年3月期	40.8	▲0.7%	単体
2022年3月期	40.4	▲1.0%	単体
2023年3月期	41.2	+2.0%	単体
2024年3月期	41.9	+1.7%	単体
2025年3月期	42.4	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.2年

7期増減+3.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.1	n/a	単体
2020年3月期	19.3	+6.6%	単体
2021年3月期	19.5	+1.0%	単体
2022年3月期	17.3	▲11.3%	単体
2023年3月期	19.8	+14.5%	単体
2024年3月期	20.7	+4.5%	単体
2025年3月期	21.2	+2.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期364人

10期増減▲70人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	434	n/a	連結
2017年3月期	428	▲1.4%	連結
2018年3月期	425	▲0.7%	連結
2019年3月期	420	▲1.2%	連結
2020年3月期	413	▲1.7%	連結
2021年3月期	427	+3.4%	連結
2022年3月期	415	▲2.8%	連結
2023年3月期	407	▲1.9%	連結
2024年3月期	375	▲7.9%	連結
2025年3月期	364	▲2.9%	連結

工具・金型業界の平均年収23社