平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	687万円	+12万円	+1.7%	44.8歳	21.0年	2,064名	999名	2.1倍	—
2024年3月期	単体	675万円	▲6万円	▲0.9%	44.6歳	21.1年	2,059名	1,001名	2.1倍	旭ダイヤモンドベトナムCO.,LTD.を設立
2023年3月期	単体	681万円	+30万円	+4.6%	44.4歳	21.2年	2,037名	983名	2.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	651万円	+44万円	+7.2%	43.7歳	20.7年	2,057名	998名	2.1倍	—
2021年3月期	単体	608万円	▲21万円	▲3.4%	43.3歳	20.3年	2,050名	1,010名	2.0倍	千葉工場を新設
2020年3月期	単体	629万円	▲17万円	▲2.7%	42.6歳	19.6年	2,139名	1,019名	2.1倍	—
2019年3月期	単体	646万円	n/a	n/a	42.5歳	19.7年	2,208名	1,037名	2.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/325億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期687万円

7期増減+41万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	646	n/a	単体
2020年3月期	629	▲2.7%	単体
2021年3月期	608	▲3.4%	単体
2022年3月期	651	+7.2%	単体
2023年3月期	681	+4.6%	単体
2024年3月期	675	▲0.9%	単体
2025年3月期	687	+1.7%	単体

平均年齢

2025年3月期44.8歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.5	n/a	単体
2020年3月期	42.6	+0.2%	単体
2021年3月期	43.3	+1.7%	単体
2022年3月期	43.7	+0.9%	単体
2023年3月期	44.4	+1.7%	単体
2024年3月期	44.6	+0.3%	単体
2025年3月期	44.8	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.0年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.7	n/a	単体
2020年3月期	19.6	▲0.4%	単体
2021年3月期	20.3	+3.5%	単体
2022年3月期	20.7	+1.7%	単体
2023年3月期	21.2	+2.6%	単体
2024年3月期	21.1	▲0.6%	単体
2025年3月期	21.0	▲0.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期2,064人

10期増減▲44人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	2,108	n/a	連結
2017年3月期	2,146	+1.8%	連結
2018年3月期	2,157	+0.5%	連結
2019年3月期	2,208	+2.4%	連結
2020年3月期	2,139	▲3.1%	連結
2021年3月期	2,050	▲4.2%	連結
2022年3月期	2,057	+0.3%	連結
2023年3月期	2,037	▲1.0%	連結
2024年3月期	2,059	+1.1%	連結
2025年3月期	2,064	+0.2%	連結

工作機械業界の平均年収17社