平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	564万円	+12万円	+2.2%	40.9歳	15.6年	3,480名	660名	5.3倍	—
2025年3月期	単体	551万円	+24万円	+4.6%	40.0歳	15.1年	3,463名	656名	5.3倍	「パーパス」を策定
2024年3月期	単体	527万円	+23万円	+4.5%	39.3歳	14.2年	3,575名	655名	5.5倍	東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	504万円	+37万円	+7.9%	42.7歳	15.6年	3,923名	897名	4.4倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	468万円	+43万円	+10.1%	41.9歳	15.0年	3,979名	927名	4.3倍	—
2021年3月期	単体	425万円	▲45万円	▲9.5%	41.2歳	14.3年	4,006名	954名	4.2倍	—
2020年3月期	単体	469万円	▲10万円	▲2.1%	40.3歳	13.7年	4,020名	985名	4.1倍	—
2019年3月期	単体	479万円	n/a	n/a	39.4歳	13.1年	4,282名	982名	4.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期551万円

7期増減+72万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	479	n/a	単体
2020年3月期	469	▲2.1%	単体
2021年3月期	425	▲9.5%	単体
2022年3月期	468	+10.1%	単体
2023年3月期	504	+7.9%	単体
2024年3月期	527	+4.5%	単体
2025年3月期	551	+4.6%	単体

平均年齢

2025年3月期40.0歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.4	n/a	単体
2020年3月期	40.3	+2.3%	単体
2021年3月期	41.2	+2.2%	単体
2022年3月期	41.9	+1.7%	単体
2023年3月期	42.7	+1.9%	単体
2024年3月期	39.3	▲8.0%	単体
2025年3月期	40.0	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.1年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.1	n/a	単体
2020年3月期	13.7	+4.6%	単体
2021年3月期	14.3	+4.4%	単体
2022年3月期	15.0	+4.9%	単体
2023年3月期	15.6	+4.0%	単体
2024年3月期	14.2	▲9.0%	単体
2025年3月期	15.1	+6.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期3,463人

10期増減▲373人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	3,836	n/a	連結
2017年3月期	3,959	+3.2%	連結
2018年3月期	4,298	+8.6%	連結
2019年3月期	4,282	▲0.4%	連結
2020年3月期	4,020	▲6.1%	連結
2021年3月期	4,006	▲0.3%	連結
2022年3月期	3,979	▲0.7%	連結
2023年3月期	3,923	▲1.4%	連結
2024年3月期	3,575	▲8.9%	連結
2025年3月期	3,463	▲3.1%	連結

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