平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	606万円	+22万円	+3.7%	43.9歳	20.5年	2,384名	650名	3.7倍	売上高430億円と営業損失23億円を計上
2025年3月期	単体	584万円	+31万円	+5.6%	43.7歳	20.6年	2,534名	688名	3.7倍	双葉モバイルディスプレイの清算が結了
2024年3月期	単体	553万円	▲11万円	▲1.9%	43.4歳	20.5年	2,997名	718名	4.2倍	双葉モバイルディスプレイの解散を決議
2023年3月期	単体	564万円	▲6万円	▲1.0%	44.4歳	21.6年	3,823名	854名	4.5倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	570万円	▲12万円	▲2.0%	44.4歳	21.9年	4,006名	897名	4.5倍	—
2021年3月期	単体	581万円	▲33万円	▲5.3%	44.0歳	21.7年	4,111名	949名	4.3倍	CFRP製切削加工用厚板プレート「フェルカーボ」を発売
2020年3月期	単体	614万円	▲10万円	▲1.6%	44.0歳	21.7年	4,445名	980名	4.5倍	有馬資明氏が社長に就任
2019年3月期	単体	624万円	n/a	n/a	44.1歳	21.8年	5,007名	1,000名	5.0倍	純損失160億円を計上

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/325億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期606万円

8期増減▲18万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	624	n/a	単体
2020年3月期	614	▲1.6%	単体
2021年3月期	581	▲5.3%	単体
2022年3月期	570	▲2.0%	単体
2023年3月期	564	▲1.0%	単体
2024年3月期	553	▲1.9%	単体
2025年3月期	584	+5.6%	単体
2026年3月期	606	+3.7%	単体

平均年齢

2026年3月期43.9歳

8期増減▲0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.1	n/a	単体
2020年3月期	44.0	▲0.2%	単体
2021年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	44.4	+0.9%	単体
2023年3月期	44.4	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.4	▲2.3%	単体
2025年3月期	43.7	+0.7%	単体
2026年3月期	43.9	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期20.5年

8期増減▲1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.8	n/a	単体
2020年3月期	21.7	▲0.5%	単体
2021年3月期	21.7	▲0.0%	単体
2022年3月期	21.9	+0.9%	単体
2023年3月期	21.6	▲1.4%	単体
2024年3月期	20.5	▲5.1%	単体
2025年3月期	20.6	+0.5%	単体
2026年3月期	20.5	▲0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,384人

10期増減▲2,817人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	5,201	n/a	連結
2018年3月期	5,213	+0.2%	連結
2019年3月期	5,007	▲4.0%	連結
2020年3月期	4,445	▲11.2%	連結
2021年3月期	4,111	▲7.5%	連結
2022年3月期	4,006	▲2.6%	連結
2023年3月期	3,823	▲4.6%	連結
2024年3月期	2,997	▲21.6%	連結
2025年3月期	2,534	▲15.4%	連結
2026年3月期	2,384	▲5.9%	連結

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