平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	595万円	+16万円	+2.8%	41.0歳	17.8年	1,135名	581名	2.0倍	—
2025年3月期	単体	579万円	+24万円	+4.2%	40.0歳	17.0年	1,167名	608名	1.9倍	—
2024年3月期	単体	555万円	▲43万円	▲7.2%	39.9歳	17.1年	1,235名	622名	2.0倍	本社所在地に物流センターを新設
2023年3月期	単体	598万円	+14万円	+2.4%	39.7歳	16.9年	1,248名	623名	2.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダー…
2022年3月期	単体	584万円	+44万円	+8.1%	39.1歳	17.3年	1,232名	614名	2.0倍	—
2021年3月期	単体	540万円	▲67万円	▲11.1%	39.1歳	17.3年	1,200名	596名	2.0倍	—
2020年3月期	単体	608万円	▲17万円	▲2.8%	39.3歳	17.5年	1,209名	589名	2.1倍	—
2019年3月期	単体	625万円	n/a	n/a	39.5歳	17.6年	1,162名	578名	2.0倍	生産子会社「カネフサベトナムマニュファクチャリングCO., LTD.」をベトナムに設立（現・連結子会社）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期579万円

7期増減▲46万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	625	n/a	単体
2020年3月期	608	▲2.8%	単体
2021年3月期	540	▲11.1%	単体
2022年3月期	584	+8.1%	単体
2023年3月期	598	+2.4%	単体
2024年3月期	555	▲7.2%	単体
2025年3月期	579	+4.2%	単体

平均年齢

2025年3月期40.0歳

7期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.5	n/a	単体
2020年3月期	39.3	▲0.5%	単体
2021年3月期	39.1	▲0.5%	単体
2022年3月期	39.1	▲0.0%	単体
2023年3月期	39.7	+1.5%	単体
2024年3月期	39.9	+0.5%	単体
2025年3月期	40.0	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.0年

7期増減▲0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.6	n/a	単体
2020年3月期	17.5	▲0.6%	単体
2021年3月期	17.3	▲1.1%	単体
2022年3月期	17.3	▲0.0%	単体
2023年3月期	16.9	▲2.3%	単体
2024年3月期	17.1	+1.2%	単体
2025年3月期	17.0	▲0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,167人

10期増減+42人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,125	n/a	連結
2017年3月期	1,143	+1.6%	連結
2018年3月期	1,137	▲0.5%	連結
2019年3月期	1,162	+2.2%	連結
2020年3月期	1,209	+4.0%	連結
2021年3月期	1,200	▲0.7%	連結
2022年3月期	1,232	+2.7%	連結
2023年3月期	1,248	+1.3%	連結
2024年3月期	1,235	▲1.0%	連結
2025年3月期	1,167	▲5.5%	連結

工具・金型業界の平均年収23社