持田訓
小森コーポレーション・代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO)（現任）
社長就任2014年6月
生年月日1950年8月7日
学歴—
出自—
経歴1975〜2019年
経歴
| 区分 | 所属先 | 就任年 | 役職 | 現任 | 1975年主要役職の状況（推定含む目安）2026年 |
|---|---|---|---|---|---|
| 民間 | 小森コーポレーション | 1975 | 入社 | ||
| 1995 | 取締役経営管理副室長兼秘書室長兼海外営業本部長 | ||||
| 1998 | 常務取締役社長室長兼本社営業本部長 | ||||
| 2000 | 常務取締役営業統括本部長兼本社営業 本部長 | ||||
| 2001 | 常務取締役営業統括本部長兼本社営業 本部長兼海外営業本部長 | ||||
| 2005 | 常務取締役経営企画室長 | ||||
| 2006 | 常務取締役 常務執行役員経営企画室長 | ||||
| 2006 | 代表取締役専務 COO経営企画室長 | ||||
| 2011 | 代表取締役 COO 専務執行役員経営企画室長 | ||||
| 2013 | 代表取締役副社長 COO経営企画室長 | ||||
| 2014 | 代表取締役社長 COO経営企画室長兼CSR推進室長 | ||||
| 2016 | 代表取締役社長 COOつくばプラント長 | ||||
| 2019 | 代表取締役社長 CEO | ○ |
社長就任までの出自
出自
1950年8月に生まれ、1975年4月に小森コーポレーションへ入社した。1995年6月に取締役となり、経営管理副室長・秘書室長・海外営業本部長を兼ねた。1998年6月に常務取締役社長室長、2000年4月から営業統括本部長を務めた。2005年3月に経営企画室長となり、2006年11月に代表取締役専務兼最高執行責任者（COO）、2013年4月に代表取締役副社長兼COOへ進んだ。
社長に選ばれた経緯
抜擢
2014年6月、代表取締役副社長兼COOから代表取締役社長兼COOに就任し、経営企画室長とCSR推進室長を兼ねた。就任直前の2014年3月期は連結売上高918億円・経常利益101億円で、2013年3月期の698億円・18億円から伸びていた。2012年3月期と2013年3月期は2期続けて当期純損失を計上していた。2005年から経営企画室長を務めてきた人物を、業績が持ち直した年に社長へ充てた人事とみられる。
在任中の主な施策
施策
2016年3月からつくばプラント長を兼ね、2019年6月に最高経営責任者（CEO）となった。2020年3月期から2024年3月期までの第6次中期経営計画では、デジタル印刷機（DPS）を重点事業、PESP/リカーリング事業を業態変革の対象に置いた。2024年3月期の目標を売上高1,100億円・営業利益77億円とし、PESP/リカーリング売上高比率を32.6%へ高める方針を示した。2026年3月期は売上高1,186億円・営業利益94億円となった。
選任賛成率
持田訓氏：取締役選任の賛成率
| 株主総会 | 賛成率 | 賛成（個） | 反対（個） | 棄権（個） | 書類管理番号 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年6月18日 | 386,406 | 75,350 | — | ||
| 2025年6月18日 | 386,914 | 103,202 | — | ||
| 2026年6月17日 | 354,595 | 104,264 | — |
業績貢献FY13→FY25
持田訓氏：在任中の業績貢献
売上高：2012年3月期〜2026年3月期
2014/3918億円
2026/31,186億円
12カ年+29%
営業利益率：2012年3月期〜2026年3月期
--
2026/37.9%
--
ROE：2012年3月期〜2026年3月期
2014/311.4%
2026/36.2%
12カ年-5.2pt
| 決算期 | 在任 | 売上高 | 前期比 | 営業利益率 | ROE | 主な施策 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 723億円 | — | — | ▲4.4% | ||
| 2013年3月期 | 698億円 | ▲3.4% | — | ▲1.7% | ||
| 2014年3月期 | 918億円 | +31.5% | — | 11.4% | ||
| 2015年3月期 | 913億円 | ▲0.6% | 7.1% | 5.8% | 東海ホールディングスを子会社化IGAS2015でデジタル印刷機「インプレミアIS29」を発表 | |
| 2016年3月期 | 953億円 | +4.5% | 6.9% | 4.8% | ||
| 2017年3月期 | 866億円 | ▲9.1% | 2.0% | 0.5% | ||
| 2018年3月期 | 942億円 | +8.7% | 4.0% | 2.3% | コモリ・インディアを設立 | |
| 2019年3月期 | 902億円 | ▲4.2% | 3.0% | 1.1% | ||
| 2020年3月期 | 776億円 | ▲14.0% | ▲4.4% | ▲22.3% | ||
| 2021年3月期 | 718億円 | ▲7.5% | ▲3.2% | ▲2.1% | MBOグループの中核会社を完全子会社化 | |
| 2022年3月期 | 876億円 | +22.0% | 2.6% | 6.1% | グローバルパーツセンターが始動 | |
| 2023年3月期 | 979億円 | +11.7% | 5.8% | 5.4% | プライム市場に移行創立100周年イベントを世界各地で実施PE要素技術開発センター（PEDEC）を設立 | |
| 2024年3月期 | 1,043億円 | +6.5% | 4.7% | 4.2% | ||
| 2025年3月期 | 1,111億円 | +6.5% | 6.4% | 6.3% | Bernalのロータリーダイツール事業を譲受Canadian Primoflex Systemsを完全子会社化米国の印刷局から銀行券印刷設備を複数台受注 | |
| 2026年3月期 | 1,186億円 | +6.8% | 7.9% | 6.2% |
参考文献2件
- 小森コーポレーション 有価証券報告書【役員の状況】
- 小森コーポレーション 定時株主総会招集通知（2026年5月・取締役候補者のふりがな）