平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	606万円	+17万円	+2.8%	37.7歳	12.8年	967名	881名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	589万円	+9万円	+1.6%	37.7歳	12.8年	944名	856名	1.1倍	横浜健康経営認証2025「クラスAA」の認証を取得
2024年3月期	単体	580万円	▲10万円	▲1.7%	37.5歳	12.7年	930名	841名	1.1倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	590万円	▲28万円	▲4.6%	38.2歳	13.0年	891名	803名	1.1倍	「かながわ治療と仕事の両立推進企業」の認証を取得
2022年3月期	単体	618万円	+7万円	+1.2%	38.1歳	12.0年	890名	801名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	611万円	+1万円	+0.1%	38.0歳	11.7年	869名	783名	1.1倍	本社事務所を横浜市西区みなとみらい二丁目３番５号　クイーンズタワーＣ棟に移転
2020年3月期	単体	610万円	▲4万円	▲0.7%	37.8歳	11.4年	843名	756名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	614万円	n/a	n/a	37.5歳	11.1年	820名	738名	1.1倍	「かながわサポートケア企業」の認証を取得

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期589万円

7期増減▲25万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	614	n/a	単体
2020年3月期	610	▲0.7%	単体
2021年3月期	611	+0.1%	単体
2022年3月期	618	+1.2%	単体
2023年3月期	590	▲4.6%	単体
2024年3月期	580	▲1.7%	単体
2025年3月期	589	+1.6%	単体

平均年齢

2025年3月期37.7歳

7期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.5	n/a	単体
2020年3月期	37.8	+0.8%	単体
2021年3月期	38.0	+0.5%	単体
2022年3月期	38.1	+0.3%	単体
2023年3月期	38.2	+0.3%	単体
2024年3月期	37.5	▲1.8%	単体
2025年3月期	37.7	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.8年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.1	n/a	単体
2020年3月期	11.4	+2.7%	単体
2021年3月期	11.7	+2.6%	単体
2022年3月期	12.0	+2.6%	単体
2023年3月期	13.0	+8.3%	単体
2024年3月期	12.7	▲2.3%	単体
2025年3月期	12.8	+0.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期944人

10期増減+252人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	692	n/a	連結
2017年3月期	749	+8.2%	連結
2018年3月期	790	+5.5%	連結
2019年3月期	820	+3.8%	連結
2020年3月期	843	+2.8%	連結
2021年3月期	869	+3.1%	連結
2022年3月期	890	+2.4%	連結
2023年3月期	891	+0.1%	連結
2024年3月期	930	+4.4%	連結
2025年3月期	944	+1.5%	連結

受託開発業界の平均年収46社