平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年7月期	単体	621万円	+6万円	+0.9%	43.1歳	19.4年	196名	188名	1.0倍	—
2025年7月期	単体	616万円	+6万円	+1.0%	42.6歳	19.2年	191名	184名	1.0倍	—
2024年7月期	単体	609万円	+17万円	+2.9%	42.3歳	18.8年	187名	180名	1.0倍	ＣＭＭＩＶ3.0 成熟度レベル５達成
2023年7月期	単体	592万円	+17万円	+3.0%	40.9歳	17.5年	196名	189名	1.0倍	浅小井農園㈱の子会社化
2022年7月期	単体	575万円	+13万円	+2.3%	40.3歳	16.9年	190名	185名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2021年7月期	単体	562万円	▲15万円	▲2.6%	40.4歳	17.0年	183名	179名	1.0倍	—
2020年7月期	単体	577万円	+13万円	+2.2%	40.1歳	16.8年	178名	174名	1.0倍	—
2019年7月期	単体	565万円	n/a	n/a	39.6歳	16.3年	176名	172名	1.0倍	東京本部を東京本社に改称し、二本社制とする

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/74億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年7月期616万円

7期増減+51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	565	n/a	単体
2020年7月期	577	+2.2%	単体
2021年7月期	562	▲2.6%	単体
2022年7月期	575	+2.3%	単体
2023年7月期	592	+3.0%	単体
2024年7月期	609	+2.9%	単体
2025年7月期	616	+1.0%	単体

平均年齢

2025年7月期42.6歳

7期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	39.6	n/a	単体
2020年7月期	40.1	+1.3%	単体
2021年7月期	40.4	+0.7%	単体
2022年7月期	40.3	▲0.2%	単体
2023年7月期	40.9	+1.5%	単体
2024年7月期	42.3	+3.4%	単体
2025年7月期	42.6	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年7月期19.2年

7期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	16.3	n/a	単体
2020年7月期	16.8	+3.1%	単体
2021年7月期	17.0	+1.2%	単体
2022年7月期	16.9	▲0.6%	単体
2023年7月期	17.5	+3.6%	単体
2024年7月期	18.8	+7.4%	単体
2025年7月期	19.2	+2.1%	単体

連結従業員数

2025年7月期191人

10期増減+26人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年7月期	165	n/a	連結
2017年7月期	170	+3.0%	連結
2018年7月期	175	+2.9%	連結
2019年7月期	176	+0.6%	連結
2020年7月期	178	+1.1%	連結
2021年7月期	183	+2.8%	連結
2022年7月期	190	+3.8%	連結
2023年7月期	196	+3.2%	連結
2024年7月期	187	▲4.6%	連結
2025年7月期	191	+2.1%	連結

受託開発業界の平均年収46社