平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	553万円	±0万円	±0.0%	38.9歳	9.8年	553名	378名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	553万円	+12万円	+2.2%	39.3歳	9.8年	545名	382名	1.4倍	業務の拡大に伴い、東京都新宿区西新宿新宿三井ビルディングに本社を移転
2024年3月期	単体	541万円	+4万円	+0.8%	39.4歳	9.7年	522名	370名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	537万円	+5万円	+1.0%	39.8歳	9.8年	518名	370名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分再編に伴い、スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	532万円	▲10万円	▲1.9%	40.2歳	10.1年	504名	366名	1.4倍	業務効率化のため、大阪府大阪市北区茶屋町アプローズタワーに大阪支社（現大阪事業所）を移転
2021年3月期	単体	542万円	±0万円	±0.0%	40.3歳	10.0年	503名	368名	1.4倍	業務の拡大に伴い、大阪府大阪市北区天満橋に大阪医療リモートセンターを開設
2020年3月期	単体	542万円	+37万円	+7.3%	39.6歳	9.9年	486名	352名	1.4倍	業務効率化のため、横浜事業所分室を横浜事業所に統合
2019年3月期	単体	505万円	n/a	n/a	40.0歳	9.7年	490名	360名	1.4倍	ＡＩを活用した知識検索サービス「Kleio（クレイオ）ナレッジサーチ」の提供を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期553万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	505	n/a	単体
2020年3月期	542	+7.3%	単体
2021年3月期	542	▲0.0%	単体
2022年3月期	532	▲1.9%	単体
2023年3月期	537	+1.0%	単体
2024年3月期	541	+0.8%	単体
2025年3月期	553	+2.2%	単体

平均年齢

2025年3月期39.3歳

7期増減▲0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.0	n/a	単体
2020年3月期	39.6	▲1.0%	単体
2021年3月期	40.3	+1.8%	単体
2022年3月期	40.2	▲0.2%	単体
2023年3月期	39.8	▲1.0%	単体
2024年3月期	39.4	▲1.0%	単体
2025年3月期	39.3	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期9.8年

7期増減+0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.7	n/a	単体
2020年3月期	9.9	+2.1%	単体
2021年3月期	10.0	+1.0%	単体
2022年3月期	10.1	+1.0%	単体
2023年3月期	9.8	▲3.0%	単体
2024年3月期	9.7	▲1.0%	単体
2025年3月期	9.8	+1.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期545人

10期増減+47人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	498	n/a	連結
2017年3月期	566	+13.7%	連結
2018年3月期	560	▲1.1%	連結
2019年3月期	490	▲12.5%	連結
2020年3月期	486	▲0.8%	連結
2021年3月期	503	+3.5%	連結
2022年3月期	504	+0.2%	連結
2023年3月期	518	+2.8%	連結
2024年3月期	522	+0.8%	連結
2025年3月期	545	+4.4%	連結

受託開発業界の平均年収46社