平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	609万円	+5万円	+0.8%	41.4歳	14.7年	866名	510名	1.7倍	—
2024年12月期	単体	604万円	±0万円	±0.0%	41.8歳	14.9年	852名	498名	1.7倍	株式会社ノイマン（現連結子会社）がNEUMANN VIETNAM CO.,LTD…
2023年12月期	単体	604万円	+17万円	+2.8%	42.5歳	15.4年	791名	485名	1.6倍	株式会社エクスモーション（現連結子会社）が日の出ソフト株式会社（株式会社bubo…
2022年12月期	単体	588万円	▲26万円	▲4.3%	42.1歳	15.0年	786名	488名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2021年12月期	単体	614万円	+23万円	+3.9%	42.3歳	14.8年	777名	481名	1.6倍	株式会社インターディメンションズの全株式譲渡
2020年12月期	単体	591万円	▲7万円	▲1.2%	42.5歳	15.0年	755名	469名	1.6倍	株式会社アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング（現連結子会社）の株式取…
2019年12月期	単体	598万円	n/a	n/a	42.5歳	14.4年	741名	480名	1.5倍	東京都港区芝浦に本社移転

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/128億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期609万円

7期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	598	n/a	単体
2020年12月期	591	▲1.2%	単体
2021年12月期	614	+3.9%	単体
2022年12月期	588	▲4.3%	単体
2023年12月期	604	+2.8%	単体
2024年12月期	604	▲0.0%	単体
2025年12月期	609	+0.8%	単体

平均年齢

2025年12月期41.4歳

7期増減▲1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	42.5	n/a	単体
2020年12月期	42.5	▲0.0%	単体
2021年12月期	42.3	▲0.5%	単体
2022年12月期	42.1	▲0.5%	単体
2023年12月期	42.5	+1.0%	単体
2024年12月期	41.8	▲1.6%	単体
2025年12月期	41.4	▲1.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期14.7年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.4	n/a	単体
2020年12月期	15.0	+4.2%	単体
2021年12月期	14.8	▲1.3%	単体
2022年12月期	15.0	+1.4%	単体
2023年12月期	15.4	+2.7%	単体
2024年12月期	14.9	▲3.2%	単体
2025年12月期	14.7	▲1.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期866人

10期増減+183人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	683	n/a	連結
2017年12月期	710	+4.0%	連結
2018年12月期	720	+1.4%	連結
2019年12月期	741	+2.9%	連結
2020年12月期	755	+1.9%	連結
2021年12月期	777	+2.9%	連結
2022年12月期	786	+1.2%	連結
2023年12月期	791	+0.6%	連結
2024年12月期	852	+7.7%	連結
2025年12月期	866	+1.6%	連結

受託開発業界の平均年収46社