日本パーカライジングの平均年収は805万円(2026年3月期)
平均年収 805万円 前期 780万円・2026年3月期
平均年齢 44歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17.6年 単体・2026年3月期
従業員数 4,283人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 805 | +25(+3.2%) | 44.0 | 17.6 | 906 | 青山雅之 | 神奈川県平塚市に総合技術研究所「Parker Innovation Center」を設置 |
| 2025年3月期 単体 | 780 | +31(+4.1%) | 41.9 | 16.9 | 919 | 松本満 | — |
| 2024年3月期 単体 | 749 | +22(+3.0%) | 42.5 | 17.5 | 919 | 松本満 | — |
| 2023年3月期 単体 | 728 | ▲45(▲5.8%) | 41.9 | 17.6 | 943 | 松本満 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 773 | +51(+7.1%) | 42.0 | 17.6 | 943 | 松本満 | — |
| 2021年3月期 単体 | 722 | ▲58(▲7.5%) | 41.9 | 17.6 | 932 | 佐藤乾太郎 | — |
| 2020年3月期 単体 | 780 | ▲3(▲0.3%) | 41.7 | 17.4 | 916 | 佐藤乾太郎 | — |
| 2019年3月期 単体 | 783 | n/a | 41.6 | 17.9 | 892 | 佐藤乾太郎 | 日本パーカライジング㈱がパーカー興産㈱と合併 |
機能化学業界の平均年収 30社
機能化学業界の平均年収30社
高給富士フイルム1,086万円1,198名高給太陽HD984万円176名高給日本曹達949万円1,316名高給高砂香料工業908万円1,087名高給三菱瓦斯化学908万円2,562名高給四国化成HD880万円26名高給日産化学871万円2,107名高給上村工業867万円284名高給日本触媒859万円2,573名高給大阪有機化学工業858万円405名高給日油844万円1,976名高給日東電工844万円6,813名高給三洋化成工業822万円1,267名高給JCU821万円250名高給日本精化819万円415名高給日本パーカライジング805万円906名日本化薬798万円2,366名コニシ796万円725名ADEKA795万円1,827名メック783万円292名日本ゼオン776万円2,503名ニチアス760万円1,930名長谷川香料760万円1,154名扶桑化学工業758万円623名松本油脂製薬755万円330名関東電化工業738万円802名KHネオケム732万円683名日立化成730万円6,615名リンテック724万円2,549名住友精化685万円1,038名
平均年収
平均年収
2026年3月期 805万円
8期増減 +22万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 783 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 780 | ▲0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 722 | ▲7.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 773 | +7.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 728 | ▲5.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 749 | +3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 780 | +4.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 805 | +3.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 44.0歳
8期増減 +2.4歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.7 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.9 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.0 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.9 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.5 | +1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.0 | +5.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 17.6年
8期増減 ▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.4 | ▲2.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.6 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.5 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.9 | ▲3.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.6 | +4.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 4,283人
10期増減 +261人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,022 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,222 | +5.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,353 | +3.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,385 | +0.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,397 | +0.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,353 | ▲1.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,317 | ▲0.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 4,279 | ▲0.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,354 | +1.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 4,283 | ▲1.6% | 連結 |