平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	783万円	+31万円	+4.1%	42.5歳	12.5年	508名	292名	1.7倍	MEC(HONG KONG)から剰余金の配当を受領
2024年12月期	単体	753万円	+7万円	+1.0%	42.6歳	12.6年	480名	277名	1.7倍	—
2023年12月期	単体	745万円	▲34万円	▲4.4%	42.8歳	12.9年	454名	263名	1.7倍	東初島研究所に本社部門の一部を移転
2022年12月期	単体	779万円	+18万円	+2.4%	42.6歳	12.7年	438名	253名	1.7倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	761万円	+38万円	+5.3%	42.4歳	12.8年	413名	237名	1.7倍	—
2020年12月期	単体	723万円	+24万円	+3.4%	42.2歳	12.7年	397名	228名	1.7倍	東初島研究所を再稼働
2019年12月期	単体	699万円	n/a	n/a	42.1歳	12.6年	397名	231名	1.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1250億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期783万円

7期増減+84万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	699	n/a	単体
2020年12月期	723	+3.4%	単体
2021年12月期	761	+5.3%	単体
2022年12月期	779	+2.4%	単体
2023年12月期	745	▲4.4%	単体
2024年12月期	753	+1.0%	単体
2025年12月期	783	+4.1%	単体

平均年齢

2025年12月期42.5歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	42.1	n/a	単体
2020年12月期	42.2	+0.2%	単体
2021年12月期	42.4	+0.5%	単体
2022年12月期	42.6	+0.5%	単体
2023年12月期	42.8	+0.5%	単体
2024年12月期	42.6	▲0.5%	単体
2025年12月期	42.5	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年12月期12.5年

7期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	12.6	n/a	単体
2020年12月期	12.7	+0.8%	単体
2021年12月期	12.8	+0.8%	単体
2022年12月期	12.7	▲0.8%	単体
2023年12月期	12.9	+1.6%	単体
2024年12月期	12.6	▲2.3%	単体
2025年12月期	12.5	▲0.8%	単体

連結従業員数

2025年12月期508人

10期増減+166人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	342	n/a	連結
2017年12月期	354	+3.5%	連結
2018年12月期	378	+6.8%	連結
2019年12月期	397	+5.0%	連結
2020年12月期	397	▲0.0%	連結
2021年12月期	413	+4.0%	連結
2022年12月期	438	+6.1%	連結
2023年12月期	454	+3.7%	連結
2024年12月期	480	+5.7%	連結
2025年12月期	508	+5.8%	連結

機能化学（電子材料）業界の平均年収22社