平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	809万円	+25万円	+3.2%	39.3歳	12.5年	n/a	52名	n/a	—
2024年3月期	単体	783万円	▲42万円	▲5.1%	38.3歳	12.1年	n/a	49名	n/a	—
2023年3月期	単体	826万円	+47万円	+6.0%	37.8歳	12.2年	n/a	45名	n/a	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	779万円	▲33万円	▲4.1%	38.2歳	11.7年	n/a	44名	n/a	—
2021年3月期	単体	813万円	▲14万円	▲1.7%	38.5歳	11.1年	n/a	47名	n/a	—
2020年3月期	単体	827万円	+20万円	+2.5%	38.5歳	11.1年	n/a	45名	n/a	—
2019年3月期	単体	807万円	n/a	n/a	38.2歳	11.1年	n/a	45名	n/a	JPC奨学財団を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/316億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期809万円

7期増減+2万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	807	n/a	単体
2020年3月期	827	+2.5%	単体
2021年3月期	813	▲1.7%	単体
2022年3月期	779	▲4.1%	単体
2023年3月期	826	+6.0%	単体
2024年3月期	783	▲5.1%	単体
2025年3月期	809	+3.2%	単体

平均年齢

2025年3月期39.3歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.2	n/a	単体
2020年3月期	38.5	+0.8%	単体
2021年3月期	38.5	▲0.0%	単体
2022年3月期	38.2	▲0.8%	単体
2023年3月期	37.8	▲1.0%	単体
2024年3月期	38.3	+1.3%	単体
2025年3月期	39.3	+2.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.5年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.1	n/a	単体
2020年3月期	11.1	▲0.0%	単体
2021年3月期	11.1	▲0.0%	単体
2022年3月期	11.7	+5.4%	単体
2023年3月期	12.2	+4.3%	単体
2024年3月期	12.1	▲0.8%	単体
2025年3月期	12.5	+3.3%	単体

単体従業員数

2025年3月期52人

10期増減+1人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	51	n/a	単体
2017年3月期	47	▲7.8%	単体
2018年3月期	46	▲2.1%	単体
2019年3月期	45	▲2.2%	単体
2020年3月期	45	▲0.0%	単体
2021年3月期	47	+4.4%	単体
2022年3月期	44	▲6.4%	単体
2023年3月期	45	+2.3%	単体
2024年3月期	49	+8.9%	単体
2025年3月期	52	+6.1%	単体

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