平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	732万円	+31万円	+4.5%	39.5歳	15.2年	683名	293名	2.3倍	—
2025年3月期	単体	701万円	+14万円	+2.1%	39.2歳	14.9年	694名	294名	2.4倍	—
2024年3月期	単体	686万円	+20万円	+3.0%	39.0歳	14.8年	695名	293名	2.4倍	三宝工場内に次世代材料研究棟が完成
2023年3月期	単体	666万円	▲36万円	▲5.2%	38.9歳	14.8年	727名	284名	2.6倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	703万円	+42万円	+6.4%	38.8歳	14.7年	760名	286名	2.7倍	ステラファーマの株式を一部売却
2021年3月期	単体	660万円	+24万円	+3.8%	37.8歳	13.7年	813名	297名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	636万円	▲56万円	▲8.1%	37.0歳	12.9年	830名	309名	2.7倍	ステラファーマがBNCT用ホウ素薬剤の製造販売承認を取得
2019年3月期	単体	692万円	n/a	n/a	36.7歳	12.3年	815名	303名	2.7倍	本社を大阪市中央区伏見町に移転

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/331億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期732万円

8期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	692	n/a	単体
2020年3月期	636	▲8.1%	単体
2021年3月期	660	+3.8%	単体
2022年3月期	703	+6.4%	単体
2023年3月期	666	▲5.2%	単体
2024年3月期	686	+3.0%	単体
2025年3月期	701	+2.1%	単体
2026年3月期	732	+4.5%	単体

平均年齢

2026年3月期39.5歳

8期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.7	n/a	単体
2020年3月期	37.0	+0.8%	単体
2021年3月期	37.8	+2.2%	単体
2022年3月期	38.8	+2.6%	単体
2023年3月期	38.9	+0.3%	単体
2024年3月期	39.0	+0.4%	単体
2025年3月期	39.2	+0.3%	単体
2026年3月期	39.5	+0.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.2年

8期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.3	n/a	単体
2020年3月期	12.9	+4.9%	単体
2021年3月期	13.7	+6.4%	単体
2022年3月期	14.7	+7.2%	単体
2023年3月期	14.8	+0.8%	単体
2024年3月期	14.8	+0.1%	単体
2025年3月期	14.9	+0.7%	単体
2026年3月期	15.2	+2.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期683人

10期増減▲67人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	750	n/a	連結
2018年3月期	761	+1.5%	連結
2019年3月期	815	+7.1%	連結
2020年3月期	830	+1.8%	連結
2021年3月期	813	▲2.0%	連結
2022年3月期	760	▲6.5%	連結
2023年3月期	727	▲4.3%	連結
2024年3月期	695	▲4.4%	連結
2025年3月期	694	▲0.1%	連結
2026年3月期	683	▲1.6%	連結

半導体材料業界の平均年収14社