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扶桑化学工業 平均年収は758万円(2026年3月期)

更新:

平均年収758万円前年比 +32万円(+4.5%)同業 6位 / 14社
平均年齢41.6歳単体・2026年3月期
平均勤続年数12年単体・2026年3月期
従業員数956人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体758万円+32万円+4.5%41.6歳12.0年956名623名1.5倍—
2025年3月期単体725万円+12万円+1.7%41.9歳12.3年915名588名1.6倍扶桑コーポレーションから事業移管
2024年3月期単体713万円▲3万円▲0.4%41.9歳12.3年892名567名1.6倍鹿島事業所の超高純度コロイダルシリカ製造設備が完成
2023年3月期単体716万円+38万円+5.6%42.3歳12.8年859名538名1.6倍プライム市場に移行
2022年3月期単体678万円+26万円+4.0%42.9歳13.3年805名491名1.6倍中期経営計画「FUSO VISION 2025」を発表
2021年3月期単体652万円±0万円±0.0%42.3歳12.9年794名481名1.7倍—
2020年3月期単体652万円▲40万円▲5.8%42.4歳12.9年781名467名1.7倍鹿島事業所のリンゴ酸製造設備が完成
2019年3月期単体692万円n/an/a42.9歳13.3年761名445名1.7倍監査等委員会設置会社に移行
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3143億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
21/3124万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期143億円+23.1%14億円6.4億円3.1億円n/an/an/a758万円+4.5%
2025年3月期116億円+39.3%13億円5.7億円2.8億円n/an/an/a725万円+1.7%
2024年3月期83億円▲41.0%13億円5.2億円2.7億円n/an/an/a713万円▲0.4%
2023年3月期141億円+29.7%11億円6.4億円3.3億円n/an/an/a716万円+5.6%
2022年3月期109億円+60.0%10億円5.9億円3.1億円n/an/an/a678万円+4.0%
2021年3月期68億円▲2.9%10.0億円6.2億円3.1億円2.4億円124万円2.8か月652万円±0.0%
2020年3月期70億円+1.9%9.8億円5.2億円2.7億円2.4億円127万円2.9か月652万円▲5.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期758万円
8期増減+66万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期692n/a単体
2020年3月期652▲5.8%単体
2021年3月期652▲0.0%単体
2022年3月期678+4.0%単体
2023年3月期716+5.6%単体
2024年3月期713▲0.4%単体
2025年3月期725+1.7%単体
2026年3月期758+4.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期41.6歳
8期増減▲1.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.9n/a単体
2020年3月期42.4▲1.2%単体
2021年3月期42.3▲0.2%単体
2022年3月期42.9+1.4%単体
2023年3月期42.3▲1.4%単体
2024年3月期41.9▲0.9%単体
2025年3月期41.9▲0.0%単体
2026年3月期41.6▲0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期12.0年
8期増減▲1.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期13.3n/a単体
2020年3月期12.9▲3.0%単体
2021年3月期12.9▲0.0%単体
2022年3月期13.3+3.1%単体
2023年3月期12.8▲3.8%単体
2024年3月期12.3▲3.9%単体
2025年3月期12.3▲0.0%単体
2026年3月期12.0▲2.4%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期956人
10期増減+256人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期700n/a連結
2018年3月期755+7.9%連結
2019年3月期761+0.8%連結
2020年3月期781+2.6%連結
2021年3月期794+1.7%連結
2022年3月期805+1.4%連結
2023年3月期859+6.7%連結
2024年3月期892+3.8%連結
2025年3月期915+2.6%連結
2026年3月期956+4.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
半導体材料業界の平均年収14社

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