報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 389 | 192 49.3% | 164 42.2% | 33 8.6% | — — | 50.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 364 | 208 57.3% | 126 34.6% | 30 8.2% | — — | 42.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 285 | 177 62.3% | 86 30.3% | 21 7.5% | — — | 37.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 6 | 312 | 171 54.8% | 141 45.2% | — — | — — | 45.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 6 | 303 | 169 55.7% | 134 44.3% | — — | — — | 44.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 267 | 160 59.9% | 107 40.1% | — — | — — | 40.1% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 308 | 170 55.1% | 138 44.9% | — — | — — | 45.2% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 306 | 195 63.7% | 111 36.3% | — — | — — | 39.1% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 1,252 | 234 18.7% | 82 6.5% | — — | 936 74.8% | 6.6% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 287 | 158 55.1% | 129 44.9% | — — | — — | 46.5% | — |
| 2016年3月期 | 5 | 253 | 97 38.3% | 156 61.7% | — — | — — | 63.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 42 | — | 42 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 4 | 4 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 1 | 1 |
| 合計 | 47 |
監査法人グループへ47百万円。 同じ期の役員報酬3.89億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。