報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 468 | 314 67.1% | 21 4.5% | 4.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 7 | 433 | 303 70% | 5 1.2% | 1.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 447 | 307 68.7% | 18 4% | 4.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 11 | 443 | 285 64.3% | 42 9.5% | 10.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 421 | 280 66.5% | 32 7.6% | 8.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 8 | 343 | 238 69.4% | 15 4.4% | 4.8% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 331 | 233 70.4% | — — | — | — |
| 2019年3月期 | 9 | 325 | 238 73.2% | — — | — | — |
| 2018年3月期 | 10 | 348 | 348 100% | — — | — | — |
| 2017年3月期 | 9 | 338 | 338 100% | — — | — | — |
| 2016年3月期 | 8 | 309 | 309 100% | — — | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 438 | 293 | 21 | 4.8% |
| 監査役 | 1 | 30 | 21 | — | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 91 | 89 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|
| 木下小次郎代表取締役会長 | 提出会社 | 67 | — |
| 八木晋介代表取締役社長 | 提出会社 | 67 | — |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ2名の合計は1.34億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の30.6%にあたる。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 59 | 21 | 80 |
| 非監査業務 | 2 | — | 2 |
| 合計 | 82 |
監査法人グループへ82百万円。 同じ期の役員報酬4.68億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。