報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 331 | 230 69.5% | 87 26.3% | 14 4.2% | — — | 36.5% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 7 | 356 | 235 66% | 105 29.5% | 16 4.5% | — — | 40.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 382 | 248 64.9% | 128 33.5% | 6 1.6% | — — | 40.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 443 | 272 61.4% | 131 29.6% | 39 8.8% | — — | 43.5% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 379 | 191 50.4% | 150 39.6% | — — | — — | 45% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 243 | 182 74.9% | 60 24.7% | — — | — — | 30.6% | — |
| 2020年3月期 | 9 | 381 | 201 52.8% | 70 18.4% | — — | — — | 21% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 428 | 48 11.2% | 150 35% | — — | 6 1.4% | 39.5% | — |
| 2018年3月期 | 8 | 439 | 289 65.8% | 150 34.2% | — — | — — | 38.4% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 410 | 274 66.8% | 130 31.7% | — — | 6 1.5% | 35.7% | — |
| 2016年3月期 | 11 | 439 | 280 63.8% | 150 34.2% | — — | 10 2.3% | 38.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 277 | 176 | 87 | 14 | 36.5% |
| 監査役 | 3 | 54 | 54 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 60 | 60 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 85 | 17 | 102 |
| 非監査業務 | 1 | — | 1 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 55 | 55 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 1 | 17 | 18 |
| 合計 | 176 |
監査法人グループへ1.76億円。 同じ期の役員報酬3.31億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。