報酬の構成と推移 2019年3月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2019年3月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 4 | 165 | 123 74.5% | — — | 30 18.2% | 20.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 5 | 149 | 115 77.2% | 6 4% | 28 18.8% | 26% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 5 | 138 | 114 82.6% | — — | 24 17.4% | 20% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 4 | 156 | 127 81.4% | — — | 29 18.6% | 22% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 4 | 210 | 118 56.2% | — — | — — | — | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 5 | 172 | 109 63.4% | — — | — — | — | — |
| 2020年3月期 | 4 | 168 | 134 79.8% | — — | — — | — | — |
| 2019年3月期 | 4 | 151 | 135 89.4% | — — | — — | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 147 | 105 | 30 | 20.4% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 18 | 18 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 49 | 49 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年2月期
監査報酬（2026年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 80 | 38 | 118 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 3 | 3 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 11 | 16 |
| 合計 | 137 |
監査法人グループへ1.37億円。 同じ期の役員報酬1.65億円の0.8倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。