報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 7 | 321 | 16651.7% | 8827.4% | 5316.5% | 49.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 7 | 320 | 18357.2% | 8626.9% | —— | 30.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 6 | 344 | 18754.4% | 10430.2% | —— | 33.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 9 | 308 | 17456.5% | 8627.9% | —— | 31.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 6 | 239 | 16569% | 239.6% | —— | 11.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 9 | 217 | 16274.7% | —— | —— | — | — |
| 2020年2月期 | 8 | 254 | 18673.2% | —— | —— | — | — |
| 2019年2月期 | 9 | 455 | 27059.3% | 9520.9% | —— | 22.7% | — |
| 2018年2月期 | 7 | 444 | 24655.4% | 11826.6% | —— | 28.9% | — |
| 2017年2月期 | 8 | 446 | 25056.1% | 10924.4% | —— | 26.6% | — |
| 2016年2月期 | 8 | 431 | 25058% | 9923% | 163.7% | 29.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 285 | 130 | 88 | 53 | 49.5% |
| 監査役 | 2 | 36 | 36 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 40 | 40 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。