報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 5 | 113 | 8877.9% | 2522.1% | 00% | 26.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 5 | 128 | 9775.8% | 3124.2% | —— | 27.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 8 | 150 | 9664% | 5436% | —— | 41.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 7 | 151 | 11777.5% | 3321.9% | —— | 27.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 10 | 148 | 13691.9% | 128.1% | —— | 10% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 7 | 191 | 191100% | —— | —— | — | — |
| 2020年2月期 | 7 | 194 | 194100% | —— | —— | — | — |
| 2019年2月期 | 9 | 231 | 231100% | —— | —— | — | — |
| 2018年2月期 | 8 | 222 | 222100% | —— | —— | — | — |
| 2017年2月期 | 9 | 258 | 23992.6% | —— | 197.4% | 8.5% | — |
| 2016年2月期 | 10 | 249 | 249100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 95 | 70 | 25 | 0 | 26.3% |
| 監査役 | 1 | 18 | 18 | 0 | 0 | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 22 | 22 | 0 | 0 | 0% |
| うち社外監査役 | 3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。