前澤友作氏の社長退任と澤田宏太郎氏への継承（2019年・ZOZOの決断）

何をなぜ決めたか：創業者・前澤友作氏の辞任と、社長を選ぶ手続きの新設

概要

2019年9月、創業者で代表取締役社長の前澤友作氏が辞任し、2013年6月から取締役を務めていた澤田宏太郎氏が代表取締役社長兼CEOに就任した。代表取締役の異動を届け出た臨時報告書は同年9月12日付で、Zホールディングスとの資本業務提携契約を締結した日と重なる。

交代は人の入れ替えにとどまらなかった。2020年1月28日、親会社から川邉健太郎氏が取締役に加わったのと同じ日に指名・報酬諮問委員会が設置され、社長・CEOの選解任と後継者計画が取締役会への意見表明の対象に置かれた。

背景

前澤友作氏は1998年5月の設立時から代表取締役を務め、2017年4月に代表取締役社長となった。経営方針や事業戦略の決定など事業活動全般で極めて重要な役割を果たす一方、過度に同氏へ依存しないための経営幹部の拡充・育成と権限委譲が、第21期まで事業等のリスクに「特定の経営者への依存」として掲げられていた。2019年3月期は営業利益25,654百万円と前期から21.5％減り、上場来初の減益となる。このときの取締役会は取締役6名、うち社外取締役2名である。

内容

指名・報酬諮問委員会は、全ての独立社外取締役と親会社からの派遣取締役1名、業務執行取締役1名の計5名で構成し、委員長は社外取締役の小野光治氏が務める。付議事項は取締役の選解任に関する株主総会議案、社長・CEO・代表取締役の選解任、社長・CEOの後継者計画、そして業務執行取締役の報酬・賞与等。2020年2月と3月に計4回開かれ、各回とも全委員が出席して、報酬の方針と基本設計、業績連動報酬の設計について取締役会への答申案を決めた。取締役の任期は2019年6月25日の定時株主総会終結の時から2年である。

含意

取締役会は2019年3月期の6名（うち社外2名）から、2025年3月期には11名（うち非業務執行8名）へ広がり、「特定の経営者への依存」は第22期から記載が消えた。商品取扱高は交代期の345,085百万円から2025年3月期の614,361百万円へ、営業利益は27,888百万円から64,756百万円へ伸びている。前澤友作氏は54,554,900株・17.87％を持つ第2位株主として残ったが、退任後の第22期に役員及び主要株主等との取引はない。