平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	692万円	+48万円	+7.4%	45.4歳	21.4年	1,512名	817名	1.9倍	連結子会社「株式会社ウエストレイク」と「富士協同運輸株式会社」が合併し、「株式会…
2025年3月期	単体	644万円	+29万円	+4.8%	44.1歳	20.2年	1,518名	822名	1.8倍	—
2024年3月期	単体	615万円	+18万円	+3.0%	44.7歳	20.8年	1,546名	856名	1.8倍	—
2023年3月期	単体	597万円	+21万円	+3.6%	44.0歳	20.5年	1,577名	846名	1.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	576万円	▲2万円	▲0.4%	43.4歳	19.6年	1,623名	868名	1.9倍	—
2021年3月期	単体	579万円	▲41万円	▲6.6%	42.3歳	19.2年	1,656名	870名	1.9倍	ＰＴ．ユニバンスインドネシア第２工場増築。
2020年3月期	単体	619万円	▲2万円	▲0.4%	41.9歳	18.7年	1,834名	994名	1.8倍	—
2019年3月期	単体	622万円	n/a	n/a	42.2歳	19.1年	1,865名	976名	1.9倍	アメリカ合衆国に子会社「ユニバンスアメリカＩＮＣ．」を設立。［現：連結子会社］

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/329億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期644万円

7期増減+23万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	622	n/a	単体
2020年3月期	619	▲0.4%	単体
2021年3月期	579	▲6.6%	単体
2022年3月期	576	▲0.4%	単体
2023年3月期	597	+3.6%	単体
2024年3月期	615	+3.0%	単体
2025年3月期	644	+4.8%	単体

平均年齢

2025年3月期44.1歳

7期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	41.9	▲0.7%	単体
2021年3月期	42.3	+1.0%	単体
2022年3月期	43.4	+2.6%	単体
2023年3月期	44.0	+1.4%	単体
2024年3月期	44.7	+1.6%	単体
2025年3月期	44.1	▲1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.2年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.1	n/a	単体
2020年3月期	18.7	▲2.1%	単体
2021年3月期	19.2	+2.7%	単体
2022年3月期	19.6	+2.1%	単体
2023年3月期	20.5	+4.6%	単体
2024年3月期	20.8	+1.5%	単体
2025年3月期	20.2	▲2.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,518人

10期増減▲217人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,735	n/a	連結
2017年3月期	1,766	+1.8%	連結
2018年3月期	1,862	+5.4%	連結
2019年3月期	1,865	+0.2%	連結
2020年3月期	1,834	▲1.7%	連結
2021年3月期	1,656	▲9.7%	連結
2022年3月期	1,623	▲2.0%	連結
2023年3月期	1,577	▲2.8%	連結
2024年3月期	1,546	▲2.0%	連結
2025年3月期	1,518	▲1.8%	連結

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