平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	691万円	+34万円	+5.2%	44.3歳	21.7年	3,017名	1,171名	2.6倍	関連会社SSS CHUHATSU PRECISION SPRINGS PRIVATE LTD.を設立
2024年3月期	単体	656万円	▲23万円	▲3.4%	44.1歳	21.5年	3,017名	1,123名	2.7倍	「中長期経営計画(2023-2027年度)」を開始
2023年3月期	単体	679万円	+40万円	+6.3%	45.4歳	20.4年	3,031名	1,107名	2.7倍	プライム市場・プレミア市場に移行
2022年3月期	単体	639万円	+4万円	+0.7%	44.2歳	21.4年	3,006名	1,127名	2.7倍	1株を4株に分割
2021年3月期	単体	635万円	▲16万円	▲2.5%	43.7歳	20.9年	3,121名	1,119名	2.8倍	—
2020年3月期	単体	651万円	▲37万円	▲5.3%	43.3歳	20.4年	3,424名	1,189名	2.9倍	—
2019年3月期	単体	688万円	n/a	n/a	42.8歳	20.0年	3,527名	1,237名	2.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/319億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期691万円

7期増減+3万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	688	n/a	単体
2020年3月期	651	▲5.3%	単体
2021年3月期	635	▲2.5%	単体
2022年3月期	639	+0.7%	単体
2023年3月期	679	+6.3%	単体
2024年3月期	656	▲3.4%	単体
2025年3月期	691	+5.2%	単体

平均年齢

2025年3月期44.3歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.8	n/a	単体
2020年3月期	43.3	+1.2%	単体
2021年3月期	43.7	+0.9%	単体
2022年3月期	44.2	+1.1%	単体
2023年3月期	45.4	+2.7%	単体
2024年3月期	44.1	▲2.9%	単体
2025年3月期	44.3	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.7年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.0	n/a	単体
2020年3月期	20.4	+2.0%	単体
2021年3月期	20.9	+2.5%	単体
2022年3月期	21.4	+2.4%	単体
2023年3月期	20.4	▲4.7%	単体
2024年3月期	21.5	+5.4%	単体
2025年3月期	21.7	+0.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期3,017人

10期増減▲1,097人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	4,114	n/a	連結
2017年3月期	3,916	▲4.8%	連結
2018年3月期	3,668	▲6.3%	連結
2019年3月期	3,527	▲3.8%	連結
2020年3月期	3,424	▲2.9%	連結
2021年3月期	3,121	▲8.8%	連結
2022年3月期	3,006	▲3.7%	連結
2023年3月期	3,031	+0.8%	連結
2024年3月期	3,017	▲0.5%	連結
2025年3月期	3,017	▲0.0%	連結

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