平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	593万円	+2万円	+0.3%	40.9歳	16.8年	2,133名	658名	3.2倍	本社工場でIATF16949認証を取得
2024年3月期	単体	591万円	+6万円	+1.1%	40.4歳	15.8年	2,172名	675名	3.2倍	スタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	585万円	+11万円	+1.9%	39.4歳	16.4年	2,262名	664名	3.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	574万円	+16万円	+2.9%	38.9歳	15.4年	2,280名	632名	3.6倍	—
2021年3月期	単体	558万円	▲29万円	▲4.9%	38.2歳	15.4年	2,292名	622名	3.7倍	京都南工場を新設
2020年3月期	単体	587万円	▲9万円	▲1.5%	37.9歳	14.0年	2,453名	612名	4.0倍	—
2019年3月期	単体	595万円	n/a	n/a	37.3歳	14.6年	2,336名	599名	3.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-8億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期593万円

7期増減▲3万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	595	n/a	単体
2020年3月期	587	▲1.5%	単体
2021年3月期	558	▲4.9%	単体
2022年3月期	574	+2.9%	単体
2023年3月期	585	+1.9%	単体
2024年3月期	591	+1.1%	単体
2025年3月期	593	+0.3%	単体

平均年齢

2025年3月期40.9歳

7期増減+3.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.3	n/a	単体
2020年3月期	37.9	+1.6%	単体
2021年3月期	38.2	+0.7%	単体
2022年3月期	38.9	+2.0%	単体
2023年3月期	39.4	+1.2%	単体
2024年3月期	40.4	+2.6%	単体
2025年3月期	40.9	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.8年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.6	n/a	単体
2020年3月期	14.0	▲4.1%	単体
2021年3月期	15.4	+9.7%	単体
2022年3月期	15.4	+0.1%	単体
2023年3月期	16.4	+6.8%	単体
2024年3月期	15.8	▲3.6%	単体
2025年3月期	16.8	+6.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期2,133人

10期増減▲203人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	2,336	n/a	連結
2017年3月期	2,385	+2.1%	連結
2018年3月期	2,394	+0.4%	連結
2019年3月期	2,336	▲2.4%	連結
2020年3月期	2,453	+5.0%	連結
2021年3月期	2,292	▲6.6%	連結
2022年3月期	2,280	▲0.5%	連結
2023年3月期	2,262	▲0.8%	連結
2024年3月期	2,172	▲4.0%	連結
2025年3月期	2,133	▲1.8%	連結

駆動系・シャシー部品業界の平均年収10社