平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	605万円	+5万円	+0.8%	45.7歳	16.0年	398名	82名	4.9倍	—
2025年3月期	単体	601万円	+3万円	+0.6%	45.0歳	15.4年	399名	88名	4.5倍	ポーランド共和国にTEIN Europe Sp.z o.o.を設立(現連結子会社)
2024年3月期	単体	597万円	+27万円	+4.8%	45.2歳	15.4年	368名	89名	4.1倍	オーストラリア連邦にTEIN AUSTRALIA PTY LTDを設立(現連結子会社)
2023年3月期	単体	570万円	+17万円	+3.1%	44.0歳	14.4年	393名	94名	4.2倍	東京証券取引所の市場区分見直しによりＪＡＳＤＡＱスタンダードからスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	553万円	+48万円	+9.6%	42.2歳	13.0年	337名	104名	3.2倍	—
2021年3月期	単体	504万円	+28万円	+5.9%	41.1歳	12.3年	326名	108名	3.0倍	—
2020年3月期	単体	476万円	+9万円	+1.9%	40.2歳	10.5年	298名	118名	2.5倍	—
2019年3月期	単体	467万円	n/a	n/a	38.5歳	9.5年	286名	134名	2.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期601万円

7期増減+134万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	467	n/a	単体
2020年3月期	476	+1.9%	単体
2021年3月期	504	+5.9%	単体
2022年3月期	553	+9.6%	単体
2023年3月期	570	+3.1%	単体
2024年3月期	597	+4.8%	単体
2025年3月期	601	+0.6%	単体

平均年齢

2025年3月期45.0歳

7期増減+6.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.5	n/a	単体
2020年3月期	40.2	+4.4%	単体
2021年3月期	41.1	+2.2%	単体
2022年3月期	42.2	+2.7%	単体
2023年3月期	44.0	+4.3%	単体
2024年3月期	45.2	+2.7%	単体
2025年3月期	45.0	▲0.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.4年

7期増減+5.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.5	n/a	単体
2020年3月期	10.5	+10.5%	単体
2021年3月期	12.3	+17.1%	単体
2022年3月期	13.0	+5.7%	単体
2023年3月期	14.4	+10.8%	単体
2024年3月期	15.4	+6.9%	単体
2025年3月期	15.4	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期399人

10期増減+120人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	279	n/a	連結
2017年3月期	296	+6.1%	連結
2018年3月期	303	+2.4%	連結
2019年3月期	286	▲5.6%	連結
2020年3月期	298	+4.2%	連結
2021年3月期	326	+9.4%	連結
2022年3月期	337	+3.4%	連結
2023年3月期	393	+16.6%	連結
2024年3月期	368	▲6.4%	連結
2025年3月期	399	+8.4%	連結

自動車部品（駆動・足回り）業界の平均年収20社