平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	621万円	+28万円	+4.8%	44.2歳	15.1年	4,523名	1,163名	3.9倍	Φコミュニケーション HUB PCHを開所
2024年3月期	単体	593万円	+15万円	+2.5%	44.0歳	14.6年	4,594名	1,157名	4.0倍	—
2023年3月期	単体	578万円	+24万円	+4.3%	43.9歳	14.6年	4,577名	1,185名	3.9倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	554万円	+27万円	+5.2%	43.3歳	13.8年	4,732名	1,171名	4.0倍	—
2021年3月期	単体	527万円	▲32万円	▲5.7%	42.8歳	14.9年	4,893名	1,192名	4.1倍	—
2020年3月期	単体	559万円	▲18万円	▲3.1%	41.6歳	13.6年	5,079名	1,216名	4.2倍	—
2019年3月期	単体	577万円	n/a	n/a	42.1歳	11.6年	5,103名	1,203名	4.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/329億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期621万円

7期増減+44万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	577	n/a	単体
2020年3月期	559	▲3.1%	単体
2021年3月期	527	▲5.7%	単体
2022年3月期	554	+5.2%	単体
2023年3月期	578	+4.3%	単体
2024年3月期	593	+2.5%	単体
2025年3月期	621	+4.8%	単体

平均年齢

2025年3月期44.2歳

7期増減+2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.1	n/a	単体
2020年3月期	41.6	▲1.2%	単体
2021年3月期	42.8	+2.9%	単体
2022年3月期	43.3	+1.2%	単体
2023年3月期	43.9	+1.4%	単体
2024年3月期	44.0	+0.2%	単体
2025年3月期	44.2	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.1年

7期増減+3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.6	n/a	単体
2020年3月期	13.6	+17.2%	単体
2021年3月期	14.9	+9.6%	単体
2022年3月期	13.8	▲7.4%	単体
2023年3月期	14.6	+5.8%	単体
2024年3月期	14.6	▲0.0%	単体
2025年3月期	15.1	+3.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期4,523人

10期増減▲278人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	4,801	n/a	連結
2017年3月期	4,773	▲0.6%	連結
2018年3月期	5,002	+4.8%	連結
2019年3月期	5,103	+2.0%	連結
2020年3月期	5,079	▲0.5%	連結
2021年3月期	4,893	▲3.7%	連結
2022年3月期	4,732	▲3.3%	連結
2023年3月期	4,577	▲3.3%	連結
2024年3月期	4,594	+0.4%	連結
2025年3月期	4,523	▲1.5%	連結

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