平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 651万円 | +7万円 | +1.1% | 40.2歳 | 16.1年 | 2,593名 | 1,134名 | 2.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 644万円 | +22万円 | +3.5% | 40.2歳 | 15.7年 | 2,704名 | 1,165名 | 2.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 622万円 | +8万円 | +1.2% | 40.1歳 | 15.9年 | 2,775名 | 1,148名 | 2.4倍 | 世界長ユニオンを吸収合併 |
| 2023年3月期 | 単体 | 614万円 | +5万円 | +0.8% | 39.3歳 | 16.0年 | 2,819名 | 1,126名 | 2.5倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 609万円 | +21万円 | +3.6% | 40.0歳 | 16.8年 | 2,757名 | 1,116名 | 2.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 588万円 | ▲8万円 | ▲1.4% | 39.1歳 | 15.1年 | 2,891名 | 1,166名 | 2.5倍 | オカモト環境開発を設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 596万円 | ▲9万円 | ▲1.6% | 38.1歳 | 14.1年 | 2,851名 | 1,175名 | 2.4倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 606万円 | n/a | n/a | 38.4歳 | 15.4年 | 2,765名 | 1,122名 | 2.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/349億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 49億円 | ▲27.3% | 科目なし | 9.4億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 651万円 | +1.1% |
| 2025年3月期 | 67億円 | ▲9.7% | 科目なし | 9.6億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 644万円 | +3.5% |
| 2024年3月期 | 74億円 | +51.0% | 科目なし | 9.6億円 | 2.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 622万円 | +1.2% |
| 2023年3月期 | 49億円 | ▲12.3% | 科目なし | 9.2億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | +0.8% |
| 2022年3月期 | 56億円 | ▲2.1% | 科目なし | 9.1億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 609万円 | +3.6% |
| 2021年3月期 | 57億円 | +63.3% | 科目なし | 9.0億円 | 2.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 588万円 | ▲1.4% |
| 2020年3月期 | 35億円 | ▲45.7% | 科目なし | 9.4億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | ▲1.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期651万円
8期増減+45万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 606 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 596 | ▲1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 588 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 609 | +3.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 614 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 622 | +1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 644 | +3.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 651 | +1.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.2歳
8期増減+1.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.1 | ▲0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.1 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | +2.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.3 | ▲1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.1 | +2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.2 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.1年
8期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.1 | ▲8.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.1 | +7.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.8 | +11.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.0 | ▲4.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.9 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.7 | ▲1.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.1 | +2.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,593人
10期増減+390人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 2,203 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,659 | +20.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,765 | +4.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,851 | +3.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,891 | +1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,757 | ▲4.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,819 | +2.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,775 | ▲1.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,704 | ▲2.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,593 | ▲4.1% | 連結 |