平均年収 742万円 前年比 +5万円（+0.6%）
平均年齢 42.6歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 15.7年 単体・2025年12月期
従業員数 5,305人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 742万円 | +5万円 | +0.6% | 42.6歳 | 15.7年 | 5,305名 | 724名 | 7.3倍 | 滋賀県製薬を買収 |
| 2024年12月期 | 単体 | 737万円 | +25万円 | +3.4% | 42.8歳 | 15.6年 | 5,397名 | 758名 | 7.1倍 | Isometric Intermediate LLCを買収 |
| 2023年12月期 | 単体 | 713万円 | +5万円 | +0.6% | 42.9歳 | 15.6年 | 5,221名 | 720名 | 7.3倍 | ゾンネボード製薬八王子オフィスを開設 |
| 2022年12月期 | 単体 | 708万円 | +23万円 | +3.3% | 42.9歳 | 15.7年 | 5,325名 | 710名 | 7.5倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 685万円 | +56万円 | +9.0% | 42.2歳 | 14.3年 | 5,409名 | 731名 | 7.4倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 629万円 | ▲37万円 | ▲5.5% | 41.5歳 | 14.4年 | 5,390名 | 720名 | 7.5倍 | オリンパスグループの医療機器ノーウォーク工場を資産買収 |
| 2019年12月期 | 単体 | 666万円 | n/a | n/a | 41.3歳 | 14.2年 | 5,718名 | 819名 | 7.0倍 | 共同印刷との株式譲渡契約により共同日本写真印刷が事業活動を開始 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
25/1210億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 10億円 | ▲74.0% | 21億円 | 8.9億円 | 3.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 742万円 | +0.6% |
| 2024年12月期 | 39億円 | 黒字転換 | 20億円 | 9.2億円 | 4.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 737万円 | +3.4% |
| 2023年12月期 | -30億円 | 赤字転落 | 18億円 | 8.0億円 | 3.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 713万円 | +0.6% |
| 2022年12月期 | 101億円 | ▲36.1% | 18億円 | 8.2億円 | 3.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | +3.3% |
| 2021年12月期 | 159億円 | +124.6% | 19億円 | 6.7億円 | 3.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 685万円 | +9.0% |
| 2020年12月期 | 71億円 | 黒字転換 | 19億円 | 6.5億円 | 3.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 629万円 | ▲5.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期 742万円
7期増減 +76万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 666 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 629 | ▲5.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 685 | +9.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 708 | +3.3% | 単体 |
| 2023年12月期 | 713 | +0.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 737 | +3.4% | 単体 |
| 2025年12月期 | 742 | +0.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 42.6歳
7期増減 +1.3歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 41.3 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 41.5 | +0.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 42.2 | +1.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 42.9 | +1.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 42.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 42.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 42.6 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 15.7年
7期増減 +1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 14.2 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 14.4 | +1.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 14.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 15.7 | +9.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 15.6 | ▲0.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 15.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 15.7 | +0.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 5,305人
10期増減 +172人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 5,133 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 5,322 | +3.7% | 連結 |
| 2018年12月期 | 5,844 | +9.8% | 連結 |
| 2019年12月期 | 5,718 | ▲2.2% | 連結 |
| 2020年12月期 | 5,390 | ▲5.7% | 連結 |
| 2021年12月期 | 5,409 | +0.4% | 連結 |
| 2022年12月期 | 5,325 | ▲1.6% | 連結 |
| 2023年12月期 | 5,221 | ▲2.0% | 連結 |
| 2024年12月期 | 5,397 | +3.4% | 連結 |
| 2025年12月期 | 5,305 | ▲1.7% | 連結 |