平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	760万円	+31万円	+4.2%	40.9歳	13.9年	6,424名	1,930名	3.3倍	「ニチアスグループサステナビリティ方針」を制定
2025年3月期	単体	729万円	+9万円	+1.2%	40.9歳	14.0年	6,373名	1,886名	3.4倍	—
2024年3月期	単体	720万円	+9万円	+1.3%	41.0歳	14.2年	6,431名	1,829名	3.5倍	—
2023年3月期	単体	711万円	+3万円	+0.5%	40.8歳	15.1年	6,445名	1,730名	3.7倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	708万円	+33万円	+4.9%	40.6歳	14.9年	6,402名	1,740名	3.7倍	「ニチアスグループカーボンニュートラル宣言」を制定
2021年3月期	単体	675万円	▲3万円	▲0.4%	40.4歳	14.6年	6,337名	1,766名	3.6倍	—
2020年3月期	単体	677万円	▲11万円	▲1.7%	41.1歳	14.1年	6,260名	1,729名	3.6倍	「ニチアスグループ人権方針」を制定
2019年3月期	単体	689万円	n/a	n/a	41.2歳	15.0年	6,036名	1,684名	3.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3316億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期760万円

8期増減+71万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	689	n/a	単体
2020年3月期	677	▲1.7%	単体
2021年3月期	675	▲0.4%	単体
2022年3月期	708	+4.9%	単体
2023年3月期	711	+0.5%	単体
2024年3月期	720	+1.3%	単体
2025年3月期	729	+1.2%	単体
2026年3月期	760	+4.2%	単体

平均年齢

2026年3月期40.9歳

8期増減▲0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.2	n/a	単体
2020年3月期	41.1	▲0.2%	単体
2021年3月期	40.4	▲1.7%	単体
2022年3月期	40.6	+0.5%	単体
2023年3月期	40.8	+0.5%	単体
2024年3月期	41.0	+0.5%	単体
2025年3月期	40.9	▲0.2%	単体
2026年3月期	40.9	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.9年

8期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.0	n/a	単体
2020年3月期	14.1	▲6.0%	単体
2021年3月期	14.6	+3.5%	単体
2022年3月期	14.9	+2.1%	単体
2023年3月期	15.1	+1.3%	単体
2024年3月期	14.2	▲6.0%	単体
2025年3月期	14.0	▲1.4%	単体
2026年3月期	13.9	▲0.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期6,424人

10期増減+901人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	5,523	n/a	連結
2018年3月期	5,784	+4.7%	連結
2019年3月期	6,036	+4.4%	連結
2020年3月期	6,260	+3.7%	連結
2021年3月期	6,337	+1.2%	連結
2022年3月期	6,402	+1.0%	連結
2023年3月期	6,445	+0.7%	連結
2024年3月期	6,431	▲0.2%	連結
2025年3月期	6,373	▲0.9%	連結
2026年3月期	6,424	+0.8%	連結

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