平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	501万円	+10万円	+2.0%	45.8歳	19.0年	n/a	321名	n/a	—
2025年3月期	単体	492万円	+40万円	+8.9%	45.7歳	18.9年	n/a	321名	n/a	衣浦工場　製品認証の有効期限をもってJISマーク表示を終了
2024年3月期	単体	452万円	▲30万円	▲6.2%	45.3歳	18.5年	n/a	350名	n/a	—
2023年3月期	単体	482万円	▲4万円	▲0.9%	44.5歳	17.5年	n/a	370名	n/a	—
2022年3月期	単体	486万円	+3万円	+0.6%	43.6歳	17.0年	n/a	376名	n/a	本社工場、西尾工場　製品認証の有効期限をもってJISマーク表示を終了
2021年3月期	単体	483万円	▲36万円	▲7.0%	42.6歳	16.3年	n/a	385名	n/a	—
2020年3月期	単体	519万円	+21万円	+4.3%	43.0歳	16.1年	n/a	395名	n/a	—
2019年3月期	単体	498万円	n/a	n/a	41.5歳	14.8年	n/a	409名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期492万円

7期増減▲6万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	498	n/a	単体
2020年3月期	519	+4.3%	単体
2021年3月期	483	▲7.0%	単体
2022年3月期	486	+0.6%	単体
2023年3月期	482	▲0.9%	単体
2024年3月期	452	▲6.2%	単体
2025年3月期	492	+8.9%	単体

平均年齢

2025年3月期45.7歳

7期増減+4.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	43.0	+3.6%	単体
2021年3月期	42.6	▲0.9%	単体
2022年3月期	43.6	+2.3%	単体
2023年3月期	44.5	+2.1%	単体
2024年3月期	45.3	+1.8%	単体
2025年3月期	45.7	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.9年

7期増減+4.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.8	n/a	単体
2020年3月期	16.1	+8.8%	単体
2021年3月期	16.3	+1.2%	単体
2022年3月期	17.0	+4.3%	単体
2023年3月期	17.5	+2.9%	単体
2024年3月期	18.5	+5.7%	単体
2025年3月期	18.9	+2.2%	単体

単体従業員数

2025年3月期321人

10期増減▲112人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	433	n/a	単体
2017年3月期	421	▲2.8%	単体
2018年3月期	423	+0.5%	単体
2019年3月期	409	▲3.3%	単体
2020年3月期	395	▲3.4%	単体
2021年3月期	385	▲2.5%	単体
2022年3月期	376	▲2.3%	単体
2023年3月期	370	▲1.6%	単体
2024年3月期	350	▲5.4%	単体
2025年3月期	321	▲8.3%	単体

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