平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	722万円	+17万円	+2.4%	46.8歳	17.6年	2,902名	1,324名	2.2倍	—
2025年3月期	単体	705万円	+12万円	+1.7%	46.2歳	17.5年	3,158名	1,342名	2.4倍	—
2024年3月期	単体	693万円	+8万円	+1.1%	45.4歳	17.0年	3,203名	1,360名	2.4倍	—
2023年3月期	単体	686万円	▲2万円	▲0.3%	45.3歳	17.0年	3,127名	1,344名	2.3倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	688万円	+8万円	+1.1%	44.8歳	17.0年	3,139名	1,344名	2.3倍	—
2021年3月期	単体	680万円	▲9万円	▲1.3%	44.8歳	17.3年	2,966名	1,315名	2.3倍	—
2020年3月期	単体	689万円	▲8万円	▲1.1%	43.9歳	16.1年	2,974名	1,310名	2.3倍	—
2019年3月期	単体	697万円	n/a	n/a	44.2歳	16.5年	2,890名	1,275名	2.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/325億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期722万円

8期増減+25万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	697	n/a	単体
2020年3月期	689	▲1.1%	単体
2021年3月期	680	▲1.3%	単体
2022年3月期	688	+1.1%	単体
2023年3月期	686	▲0.3%	単体
2024年3月期	693	+1.1%	単体
2025年3月期	705	+1.7%	単体
2026年3月期	722	+2.4%	単体

平均年齢

2026年3月期46.8歳

8期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.2	n/a	単体
2020年3月期	43.9	▲0.7%	単体
2021年3月期	44.8	+2.1%	単体
2022年3月期	44.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.3	+1.1%	単体
2024年3月期	45.4	+0.2%	単体
2025年3月期	46.2	+1.8%	単体
2026年3月期	46.8	+1.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.6年

8期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.5	n/a	単体
2020年3月期	16.1	▲2.4%	単体
2021年3月期	17.3	+7.5%	単体
2022年3月期	17.0	▲1.7%	単体
2023年3月期	17.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	17.5	+2.9%	単体
2026年3月期	17.6	+0.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,902人

10期増減+102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,800	n/a	連結
2018年3月期	2,842	+1.5%	連結
2019年3月期	2,890	+1.7%	連結
2020年3月期	2,974	+2.9%	連結
2021年3月期	2,966	▲0.3%	連結
2022年3月期	3,139	+5.8%	連結
2023年3月期	3,127	▲0.4%	連結
2024年3月期	3,203	+2.4%	連結
2025年3月期	3,158	▲1.4%	連結
2026年3月期	2,902	▲8.1%	連結

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