報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 15 | 894 | 393 44% | 419 46.9% | 82 9.2% | 62.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 18 | 792 | 404 51% | 290 36.6% | 98 12.4% | 54.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 15 | 840 | 410 48.8% | 319 38% | 111 13.2% | 56.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 20 | 904 | 417 46.1% | 367 40.6% | 120 13.3% | 59.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 17 | 977 | 446 45.6% | 390 39.9% | 140 14.3% | 60.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 21 | 837 | 482 57.6% | 247 29.5% | 107 12.8% | 47.7% | — |
| 2020年3月期 | 13 | 757 | 427 56.4% | 220 29.1% | — — | 31.6% | — |
| 2019年3月期 | 14 | 702 | 413 58.8% | 223 31.8% | — — | 34% | — |
| 2018年3月期 | 17 | 912 | 421 46.2% | 420 46.1% | 70 7.7% | 55.6% | — |
| 2017年3月期 | 14 | 764 | 401 52.5% | 291 38.1% | 71 9.3% | 49.4% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 740 | 407 55% | 276 37.3% | 56 7.6% | 47.2% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 806 | 305 | 419 | 82 | 62.2% |
| 監査等委員である取締役 | 4 | 88 | 88 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 2 | 30 | 30 | — | — | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 3 | 48 | 48 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 112 | 1 | 113 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 168 | 168 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 2 | 31 | 34 |
| 合計 | 315 |
監査法人グループへ3.15億円。 同じ期の役員報酬8.94億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。