報酬の構成と推移2017年3月期〜2023年3月期
報酬の構成と推移（2017年3月期〜2023年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 8 | 261 | 22987.7% | 124.6% | 197.3% | 13.1% |
| 2022年3月期 | 11 | 256 | 22989.5% | 52% | 218.2% | 11.3% |
| 2021年3月期 | 9 | 287 | 24886.4% | 175.9% | 217.3% | 14.5% |
| 2020年3月期 | 11 | 294 | 26188.8% | —— | 3311.2% | 12.3% |
| 2019年3月期 | 9 | 277 | 23083% | —— | 4616.6% | 18.3% |
| 2018年3月期 | 9 | 261 | 23088.1% | —— | 3111.9% | 13.1% |
| 2017年3月期 | 9 | 265 | 22183.4% | —— | 4316.2% | 17.9% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬2023年3月期
区分別の報酬（2023年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 236 | 204 | 12 | 19 | 13.1% |
| 監査役 | 2 | 25 | 25 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 48 | 48 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2023年3月期
監査報酬（2023年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 44 | 36 | 80 |
| 非監査業務 | — | 1 | 1 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 74 | 74 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 2 | 2 |
| 合計 | 157 |
監査法人グループへ1.57億円。 同じ期の役員報酬2.61億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。