報酬の構成と推移 2016年2月期〜2025年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2025年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年2月期 | 8 | 284 | 156 54.9% | 73 25.7% | — — | 30.5% |
| 2024年2月期 | 8 | 269 | 145 53.9% | 74 27.5% | — — | 32.7% |
| 2023年2月期 | 9 | 224 | 135 60.3% | 38 17% | — — | 20.9% |
| 2022年2月期 | 9 | 230 | 143 62.2% | 38 16.5% | — — | 20.1% |
| 2021年2月期 | 12 | 328 | 267 81.4% | 61 18.6% | — — | 21.3% |
| 2020年2月期 | 12 | 435 | 336 77.2% | 99 22.8% | — — | 25.1% |
| 2019年2月期 | 12 | 422 | 329 78% | 93 22% | — — | 24.3% |
| 2018年2月期 | 12 | 426 | 330 77.5% | 95 22.3% | — — | 24.5% |
| 2017年2月期 | 12 | 440 | 338 76.8% | 101 23% | — — | 25.1% |
| 2016年2月期 | 14 | 455 | 338 74.3% | 101 22.2% | 15 3.3% | 24.6% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年2月期
区分別の報酬（2025年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 239 | 111 | 73 | 30.5% |
| 監査役 | 2 | 45 | 45 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 34 | 34 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年2月期
監査報酬（2025年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 53 | 3 | 56 |
| 非監査業務 | — | 2 | 2 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | 8 | 25 | 34 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 22 | 9 | 31 |
| 合計 | 123 |
監査法人グループへ1.23億円。 同じ期の役員報酬2.84億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。