報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 10 | 332 | 22467.5% | 10631.9% | 32.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 10 | 314 | 22170.4% | 9129% | 29.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 11 | 285 | 21174% | 7325.6% | 24.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 367 | 20455.6% | 16143.9% | 45.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 331 | 20561.9% | 12638.1% | 38.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 307 | 21269.1% | 9430.6% | 30.6% | — |
| 2020年3月期 | 14 | 320 | 22068.8% | 10031.3% | 31.2% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 358 | 23365.1% | 12334.4% | 34.7% | — |
| 2018年3月期 | 13 | 356 | 23265.2% | 12234.3% | 34.5% | — |
| 2017年3月期 | 12 | 361 | 23665.4% | 12534.6% | 34.7% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 377 | 24765.5% | 12834% | 34% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 287 | 194 | 92 | 32.1% |
| 監査役 | 2 | 45 | 30 | 14 | 31.1% |
| うち社外役員 | 8 | 54 | 54 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。