報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 326 | 23572.1% | 5516.9% | 19.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 370 | 23262.7% | 8623.2% | 26.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 295 | 22877.3% | 3110.5% | 12.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 301 | 24581.4% | 237.6% | 9.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 396 | 30176% | 6516.4% | 18.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 405 | 29773.3% | 8019.8% | 22.4% | — |
| 2020年3月期 | 7 | 370 | 24766.8% | 9325.1% | 28.9% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 330 | 24473.9% | 8626.1% | 30.5% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 370 | 26270.8% | 10829.2% | 33.5% | — |
| 2017年3月期 | 10 | 404 | 27668.3% | 12731.4% | 35.7% | — |
| 2016年3月期 | 8 | 393 | 26968.4% | 12431.6% | 35.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 278 | 187 | 55 | 19.8% |
| 監査役 | 2 | 48 | 48 | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 37 | 37 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。