平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	759万円	+78万円	+11.4%	34.8歳	2.7年	658名	355名	1.9倍	「株式会社kubellパートナー」と「株式会社ミナジン」を吸収合併（略式合併）により経営統合
2024年12月期	単体	682万円	+11万円	+1.6%	35.6歳	2.7年	582名	420名	1.4倍	BPaaS事業の中核を担う子会社、「株式会社kubellパートナー」を設立
2023年12月期	単体	671万円	+22万円	+3.5%	35.2歳	2.6年	459名	394名	1.2倍	勤怠管理システム等を提供する「株式会社ミナジン」を子会社化
2022年12月期	単体	648万円	+11万円	+1.7%	34.4歳	2.9年	314名	314名	1.0倍	東京オフィスを東京都港区西新橋に移転
2021年12月期	単体	637万円	+69万円	+12.2%	33.8歳	2.8年	251名	251名	1.0倍	クラウドストレージ「セキュアSAMBA」を提供する「Chatworkストレージテクノロジーズ株式会社」を子会社化
2020年12月期	単体	568万円	▲30万円	▲5.1%	33.9歳	3.4年	n/a	162名	n/a	本店所在地を大阪府大阪市北区に変更
2019年12月期	単体	598万円	n/a	n/a	34.6歳	3.9年	n/a	107名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/122億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期759万円

7期増減+161万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	598	n/a	単体
2020年12月期	568	▲5.1%	単体
2021年12月期	637	+12.2%	単体
2022年12月期	648	+1.7%	単体
2023年12月期	671	+3.5%	単体
2024年12月期	682	+1.6%	単体
2025年12月期	759	+11.4%	単体

平均年齢

2025年12月期34.8歳

7期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	34.6	n/a	単体
2020年12月期	33.9	▲2.0%	単体
2021年12月期	33.8	▲0.3%	単体
2022年12月期	34.4	+1.8%	単体
2023年12月期	35.2	+2.3%	単体
2024年12月期	35.6	+1.1%	単体
2025年12月期	34.8	▲2.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期2.7年

7期増減▲1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	3.9	n/a	単体
2020年12月期	3.4	▲12.8%	単体
2021年12月期	2.8	▲17.6%	単体
2022年12月期	2.9	+3.6%	単体
2023年12月期	2.6	▲10.3%	単体
2024年12月期	2.7	+4.2%	単体
2025年12月期	2.7	+1.1%	単体

連結従業員数

2025年12月期658人

5期増減+407人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	n/a	n/a	連結
2020年12月期	n/a	n/a	連結
2021年12月期	251	n/a	連結
2022年12月期	314	+25.1%	連結
2023年12月期	459	+46.2%	連結
2024年12月期	582	+26.8%	連結
2025年12月期	658	+13.1%	連結

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