平均年収の推移直近6期
平均年収の推移（直近6期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 615万円 | +17万円 | +2.8% | 36.7歳 | 3.1年 | 118名 | 88名 | 1.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 598万円 | ▲17万円 | ▲2.8% | 35.9歳 | 2.5年 | 118名 | 91名 | 1.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 616万円 | +11万円 | +1.8% | 35.9歳 | 2.0年 | 109名 | 84名 | 1.3倍 | キー・ポイント株式会社の株式を取得し、子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 605万円 | ▲16万円 | ▲2.6% | 36.7歳 | 2.0年 | 88名 | 87名 | 1.0倍 | 東京証券取引所の市場再編に伴い、市場区分をグロース市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 621万円 | +47万円 | +8.1% | 36.1歳 | 1.6年 | n/a | 64名 | n/a | 本社を東京都千代田区紀尾井町に移転 |
| 2021年3月期 | 単体 | 575万円 | n/a | n/a | 36.3歳 | 1.8年 | n/a | 46名 | n/a | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3-4億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | -4億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 615万円 | +2.8% |
| 2025年3月期 | 1億円 | +277.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 598万円 | ▲2.8% |
| 2024年3月期 | 0億円 | +57.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 616万円 | +1.8% |
| 2023年3月期 | 0億円 | ▲92.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 605万円 | ▲2.6% |
| 2022年3月期 | 3億円 | +11.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 621万円 | +8.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期615万円
6期増減+40万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 575 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 621 | +8.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 605 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 616 | +1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 598 | ▲2.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 615 | +2.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期36.7歳
6期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.3 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.1 | ▲0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 36.7 | +1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 35.9 | ▲2.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 35.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 36.7 | +2.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期3.1年
6期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 1.8 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 1.6 | ▲12.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 2.0 | +26.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 2.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 2.5 | +25.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 3.1 | +24.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期118人
4期増減+30人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | 88 | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | 109 | +23.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 118 | +8.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 118 | ▲0.0% | 連結 |
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
1位メタリアル2026/21,261万円13名2位AI CROSS2025/12979万円59名3位トヨクモ2025/12947万円85名4位ファブリカHD2026/3780万円7名5位ヌーラボ2026/3776万円189名6位kubell2025/12759万円355名7位サイボウズ2025/12719万円1,080名8位ヤプリ2025/12705万円290名9位ドリーム・アーツ2025/12696万円258名10位L is B2025/12689万円117名11位アクリート2025/12673万円51名12位シンカ2025/12661万円75名13位Photosynth2025/12656万円147名14位ユミルリンク2025/12653万円141名15位ジーネクスト2026/3639万円21名16位オプティム2026/3623万円398名17位ネオジャパン2026/1615万円163名18位ココペリ2026/3615万円88名19位ラキール2025/12612万円423名20位サイエンスアーツ2025/8578万円58名21位エイトレッド2026/3578万円89名22位rakumo2025/12550万円61名23位ビジュアル・プロセッシング・ジャパン2025/12525万円66名