平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	656万円	▲2万円	▲0.4%	35.4歳	3.0年	155名	147名	1.1倍	「Akerun入退室管理システム」が、Sansan株式会社の名刺アプリ「Eigh…
2024年12月期	単体	658万円	+3万円	+0.5%	35.7歳	3.1年	143名	137名	1.0倍	クラウドやIoT、AIなどの最新技術のさらなる活用と開発力の強化に向けて、新たに最高技術責任者（CTO）を設置
2023年12月期	単体	655万円	+29万円	+4.6%	34.7歳	2.9年	150名	144名	1.0倍	Akerunのブランドイメージをリニューアル
2022年12月期	単体	626万円	+30万円	+5.0%	34.2歳	2.0年	167名	167名	1.0倍	株式会社MIWA Akerun Technologiesがヤマト運輸株式会社が提…
2021年12月期	単体	596万円	n/a	n/a	33.7歳	1.7年	167名	167名	1.0倍	美和ロック株式会社との合弁会社「株式会社MIWA Akerun Technologies」を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/123億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期656万円

5期増減+59万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	596	n/a	単体
2022年12月期	626	+5.0%	単体
2023年12月期	655	+4.6%	単体
2024年12月期	658	+0.5%	単体
2025年12月期	656	▲0.4%	単体

平均年齢

2025年12月期35.4歳

5期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	33.7	n/a	単体
2022年12月期	34.2	+1.5%	単体
2023年12月期	34.7	+1.5%	単体
2024年12月期	35.7	+2.9%	単体
2025年12月期	35.4	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年12月期3.0年

5期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	1.7	n/a	単体
2022年12月期	2.0	+17.6%	単体
2023年12月期	2.9	+45.0%	単体
2024年12月期	3.1	+6.9%	単体
2025年12月期	3.0	▲3.2%	単体

連結従業員数

2025年12月期155人

5期増減▲12人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	n/a	n/a	連結
2020年12月期	n/a	n/a	連結
2021年12月期	167	n/a	連結
2022年12月期	167	▲0.0%	連結
2023年12月期	150	▲10.2%	連結
2024年12月期	143	▲4.7%	連結
2025年12月期	155	+8.4%	連結

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