平均年収の推移直近5期
平均年収の推移(直近5期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 612万円 | +20万円 | +3.3% | 35.0歳 | 8.3年 | 490名 | 423名 | 1.2倍 | 広島県呉市に、連結子会社として株式会社ラキール呉を設立 |
| 2024年12月期 | 単体 | 592万円 | +1万円 | +0.2% | 35.1歳 | 8.7年 | 453名 | 391名 | 1.2倍 | LaKeel BI上で稼働する生成AIによる対話型インサイト機能「LaKeel BI Concierge」リリース |
| 2023年12月期 | 単体 | 591万円 | +18万円 | +3.1% | 36.0歳 | 9.6年 | 433名 | 363名 | 1.2倍 | 電子帳簿保存サービス「LaKeel eDocument」リリース |
| 2022年12月期 | 単体 | 573万円 | ▲4万円 | ▲0.8% | 36.7歳 | 10.0年 | 413名 | 344名 | 1.2倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 577万円 | n/a | n/a | 36.1歳 | 9.3年 | 450名 | 380名 | 1.2倍 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/123億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 3億円 | ▲20.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 612万円 | +3.3% |
| 2024年12月期 | 4億円 | ▲32.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 592万円 | +0.2% |
| 2023年12月期 | 5億円 | +15.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | +3.1% |
| 2022年12月期 | 5億円 | +47.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | ▲0.8% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期612万円
5期増減+34万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | 577 | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 573 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 591 | +3.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 592 | +0.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 612 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期35.0歳
5期増減▲1.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | 36.1 | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 36.7 | +1.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 36.0 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 35.1 | ▲2.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 35.0 | ▲0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期8.3年
5期増減▲1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | 9.3 | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 10.0 | +7.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 9.6 | ▲4.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 8.7 | ▲9.4% | 単体 |
| 2025年12月期 | 8.3 | ▲4.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期490人
7期増減+37人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年12月期 | 453 | n/a | 連結 |
| 2020年12月期 | 460 | +1.5% | 連結 |
| 2021年12月期 | 450 | ▲2.2% | 連結 |
| 2022年12月期 | 413 | ▲8.2% | 連結 |
| 2023年12月期 | 433 | +4.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 453 | +4.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 490 | +8.2% | 連結 |
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
1位メタリアル2026/21,261万円13名2位AI CROSS2025/12979万円59名3位トヨクモ2025/12947万円85名4位ファブリカHD2026/3780万円7名5位ヌーラボ2026/3776万円189名6位kubell2025/12759万円355名7位サイボウズ2025/12719万円1,080名8位ヤプリ2025/12705万円290名9位ドリーム・アーツ2025/12696万円258名10位L is B2025/12689万円117名11位アクリート2025/12673万円51名12位シンカ2025/12661万円75名13位Photosynth2025/12656万円147名14位ユミルリンク2025/12653万円141名15位ジーネクスト2026/3639万円21名16位オプティム2026/3623万円398名17位ネオジャパン2026/1615万円163名18位ココペリ2026/3615万円88名19位ラキール2025/12612万円423名20位サイエンスアーツ2025/8578万円58名21位エイトレッド2026/3578万円89名22位rakumo2025/12550万円61名23位ビジュアル・プロセッシング・ジャパン2025/12525万円66名