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L is B 平均年収は689万円(2025年12月期)

更新:

平均年収689万円前年比 +3万円(+0.5%)同業 10位 / 23社
平均年齢36.3歳単体・2025年12月期
平均勤続年数4.25年単体・2025年12月期
従業員数185人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体689万円+3万円+0.5%36.3歳4.3年185名117名1.6倍東京都千代田区に株式会社directX Ventures(現連結子会社)を設立
2024年12月期単体686万円+14万円+2.0%35.9歳3.8年121名106名1.1倍東京証券取引所グロース市場に株式を上場及び公募増資(資本金537,184千円)
2023年12月期単体672万円n/an/a35.8歳3.6年n/a88名n/a「direct Apps」に日程調整アプリ「トリスケ」を追加で提供開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/121億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期1億円+964.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可689万円+0.5%
2024年12月期0億円▲71.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可686万円+2.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期689万円
3期増減+17万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期672n/a単体
2024年12月期686+2.0%単体
2025年12月期689+0.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期36.3歳
3期増減+0.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期35.8n/a単体
2024年12月期35.9+0.3%単体
2025年12月期36.3+1.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期4.3年
3期増減+0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期3.6n/a単体
2024年12月期3.8+5.6%単体
2025年12月期4.3+11.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年12月期117人
7期増減+83人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期34n/a単体
2020年12月期41+20.6%単体
2021年12月期63+53.7%単体
2022年12月期70+11.1%単体
2023年12月期88+25.7%単体
2024年12月期106+20.5%単体
2025年12月期117+10.4%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社

コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社

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