平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年1月期 | 単体 | 615万円 | +34万円 | +5.8% | 36.3歳 | 9.0年 | 322名 | 163名 | 2.0倍 | — |
| 2025年1月期 | 単体 | 582万円 | +24万円 | +4.2% | 36.3歳 | 8.7年 | 305名 | 164名 | 1.9倍 | フィリピン共和国(マニラ)にNEOPhilippine Tech Inc.(連結子会社)を設立 |
| 2024年1月期 | 単体 | 558万円 | ▲15万円 | ▲2.6% | 35.9歳 | 8.5年 | 285名 | 152名 | 1.9倍 | — |
| 2023年1月期 | 単体 | 573万円 | +1万円 | +0.1% | 36.7歳 | 8.4年 | 269名 | 148名 | 1.8倍 | 福岡市博多区に福岡営業所を新設 |
| 2022年1月期 | 単体 | 572万円 | +20万円 | +3.6% | 36.6歳 | 7.8年 | 265名 | 144名 | 1.8倍 | タイ王国(バンコク)にNEO THAI ASIA Co.,Ltd.(連結子会社)を設立 |
| 2021年1月期 | 単体 | 552万円 | +25万円 | +4.7% | 36.6歳 | 7.9年 | 256名 | 139名 | 1.8倍 | — |
| 2020年1月期 | 単体 | 528万円 | n/a | n/a | 36.2歳 | 8.0年 | 233名 | 126名 | 1.8倍 | 名古屋市中村区に名古屋営業所を新設 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/118億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年1月期 | 18億円 | +28.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 615万円 | +5.8% |
| 2025年1月期 | 14億円 | +47.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 582万円 | +4.2% |
| 2024年1月期 | 10億円 | +17.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 558万円 | ▲2.6% |
| 2023年1月期 | 8億円 | ▲6.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | +0.1% |
| 2022年1月期 | 9億円 | +27.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 572万円 | +3.6% |
| 2021年1月期 | 7億円 | +36.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 552万円 | +4.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年1月期615万円
7期増減+88万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 528 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 552 | +4.7% | 単体 |
| 2022年1月期 | 572 | +3.6% | 単体 |
| 2023年1月期 | 573 | +0.1% | 単体 |
| 2024年1月期 | 558 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年1月期 | 582 | +4.2% | 単体 |
| 2026年1月期 | 615 | +5.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期36.3歳
7期増減+0.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 36.2 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 36.6 | +1.1% | 単体 |
| 2022年1月期 | 36.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年1月期 | 36.7 | +0.3% | 単体 |
| 2024年1月期 | 35.9 | ▲2.2% | 単体 |
| 2025年1月期 | 36.3 | +1.1% | 単体 |
| 2026年1月期 | 36.3 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期9.0年
7期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 8.0 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 7.9 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年1月期 | 7.8 | ▲1.3% | 単体 |
| 2023年1月期 | 8.4 | +7.7% | 単体 |
| 2024年1月期 | 8.5 | +1.2% | 単体 |
| 2025年1月期 | 8.7 | +2.4% | 単体 |
| 2026年1月期 | 9.0 | +3.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期322人
7期増減+89人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年1月期 | 233 | n/a | 連結 |
| 2021年1月期 | 256 | +9.9% | 連結 |
| 2022年1月期 | 265 | +3.5% | 連結 |
| 2023年1月期 | 269 | +1.5% | 連結 |
| 2024年1月期 | 285 | +5.9% | 連結 |
| 2025年1月期 | 305 | +7.0% | 連結 |
| 2026年1月期 | 322 | +5.6% | 連結 |
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
1位メタリアル2026/21,261万円13名2位AI CROSS2025/12979万円59名3位トヨクモ2025/12947万円85名4位ファブリカHD2026/3780万円7名5位ヌーラボ2026/3776万円189名6位kubell2025/12759万円355名7位サイボウズ2025/12719万円1,080名8位ヤプリ2025/12705万円290名9位ドリーム・アーツ2025/12696万円258名10位L is B2025/12689万円117名11位アクリート2025/12673万円51名12位シンカ2025/12661万円75名13位Photosynth2025/12656万円147名14位ユミルリンク2025/12653万円141名15位ジーネクスト2026/3639万円21名16位オプティム2026/3623万円398名17位ネオジャパン2026/1615万円163名18位ココペリ2026/3615万円88名19位ラキール2025/12612万円423名20位サイエンスアーツ2025/8578万円58名21位エイトレッド2026/3578万円89名22位rakumo2025/12550万円61名23位ビジュアル・プロセッシング・ジャパン2025/12525万円66名