平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	623万円	+17万円	+2.8%	33.4歳	5.7年	417名	398名	1.0倍	報告セグメントをAX事業とアグリテック事業の2区分に変更
2025年3月期	単体	606万円	+12万円	+2.0%	33.2歳	5.3年	403名	391名	1.0倍	コメの「ピンポイントタイム散布サービス」が26府県133市町村に拡大
2024年3月期	単体	594万円	+29万円	+5.1%	33.1歳	4.9年	398名	383名	1.0倍	ランドログマーケティングをオプティム・デジタルコンストラクションに商号変更
2023年3月期	単体	565万円	▲14万円	▲2.5%	33.2歳	4.6年	381名	365名	1.0倍	ぐるなびと資本業務提携
2022年3月期	単体	579万円	+16万円	+2.7%	33.2歳	4.4年	365名	349名	1.0倍	KDDIとの合弁でDXGoGoを設立
2021年3月期	単体	564万円	▲4万円	▲0.8%	33.7歳	4.3年	316名	299名	1.1倍	シスメックスとの合弁でディピューラメディカルソリューションズを設立
2020年3月期	単体	568万円	+16万円	+3.0%	34.0歳	4.3年	243名	240名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	552万円	n/a	n/a	33.9歳	4.4年	n/a	208名	n/a	みちのく銀行との合弁でオプティムアグリ・みちのくを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/311億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期623万円

8期増減+71万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	552	n/a	単体
2020年3月期	568	+3.0%	単体
2021年3月期	564	▲0.8%	単体
2022年3月期	579	+2.7%	単体
2023年3月期	565	▲2.5%	単体
2024年3月期	594	+5.1%	単体
2025年3月期	606	+2.0%	単体
2026年3月期	623	+2.8%	単体

平均年齢

2026年3月期33.4歳

8期増減▲0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	33.9	n/a	単体
2020年3月期	34.0	+0.3%	単体
2021年3月期	33.7	▲0.9%	単体
2022年3月期	33.2	▲1.5%	単体
2023年3月期	33.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	33.1	▲0.3%	単体
2025年3月期	33.2	+0.3%	単体
2026年3月期	33.4	+0.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.7年

8期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.4	n/a	単体
2020年3月期	4.3	▲2.3%	単体
2021年3月期	4.3	▲0.0%	単体
2022年3月期	4.4	+2.3%	単体
2023年3月期	4.6	+4.5%	単体
2024年3月期	4.9	+6.5%	単体
2025年3月期	5.3	+8.2%	単体
2026年3月期	5.7	+7.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期417人

7期増減+174人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	243	n/a	連結
2021年3月期	316	+30.0%	連結
2022年3月期	365	+15.5%	連結
2023年3月期	381	+4.4%	連結
2024年3月期	398	+4.5%	連結
2025年3月期	403	+1.3%	連結
2026年3月期	417	+3.5%	連結

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