平均年収の推移直近6期
平均年収の推移（直近6期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 780万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 36.1歳 | 4.5年 | 230名 | 7名 | 32.9倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 784万円 | +279万円 | +55.2% | 40.4歳 | 5.2年 | 212名 | 8名 | 26.5倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 505万円 | ▲5万円 | ▲1.0% | 36.5歳 | 6.4年 | 193名 | 175名 | 1.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 510万円 | +10万円 | +2.0% | 37.2歳 | 6.2年 | 176名 | 159名 | 1.1倍 | — |
| 2022年3月期 | 単体 | 500万円 | +18万円 | +3.7% | 36.5歳 | 6.1年 | 163名 | 151名 | 1.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 482万円 | n/a | n/a | 36.0歳 | 5.8年 | 156名 | 145名 | 1.1倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結230人÷単体7人＝32.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/37億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 7億円 | +100.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 780万円 | ▲0.6% |
| 2025年3月期 | 3億円 | ▲50.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 784万円 | +55.2% |
| 2024年3月期 | 7億円 | ▲16.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 505万円 | ▲1.0% |
| 2023年3月期 | 8億円 | +41.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 510万円 | +2.0% |
| 2022年3月期 | 6億円 | +26.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | +3.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期780万円
6期増減+298万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 482 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 500 | +3.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 510 | +2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 505 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 784 | +55.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 780 | ▲0.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期36.1歳
6期増減+0.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.0 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.5 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.2 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 36.5 | ▲1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.4 | +10.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 36.1 | ▲10.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期4.5年
6期増減▲1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.8 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.1 | +5.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.2 | +1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.4 | +3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.2 | ▲18.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 4.5 | ▲13.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期230人
8期増減+109人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 121 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | 139 | +14.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 156 | +12.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 163 | +4.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 176 | +8.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 193 | +9.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 212 | +9.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 230 | +8.5% | 連結 |
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
コミュニケーション・業務SaaS業界の平均年収23社
1位メタリアル2026/21,261万円13名2位AI CROSS2025/12979万円59名3位トヨクモ2025/12947万円85名4位ファブリカHD2026/3780万円7名5位ヌーラボ2026/3776万円189名6位kubell2025/12759万円355名7位サイボウズ2025/12719万円1,080名8位ヤプリ2025/12705万円290名9位ドリーム・アーツ2025/12696万円258名10位L is B2025/12689万円117名11位アクリート2025/12673万円51名12位シンカ2025/12661万円75名13位Photosynth2025/12656万円147名14位ユミルリンク2025/12653万円141名15位ジーネクスト2026/3639万円21名16位オプティム2026/3623万円398名17位ネオジャパン2026/1615万円163名18位ココペリ2026/3615万円88名19位ラキール2025/12612万円423名20位サイエンスアーツ2025/8578万円58名21位エイトレッド2026/3578万円89名22位rakumo2025/12550万円61名23位ビジュアル・プロセッシング・ジャパン2025/12525万円66名