平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	550万円	▲12万円	▲2.2%	37.5歳	5.8年	124名	61名	2.0倍	株式会社パソナとの業務提携契約の締結
2024年12月期	単体	562万円	▲15万円	▲2.6%	37.7歳	5.7年	84名	53名	1.6倍	120万ライセンスを達成
2023年12月期	単体	577万円	▲6万円	▲1.0%	37.4歳	5.2年	96名	57名	1.7倍	株式会社アイヴィジョンの全株式を取得し連結子会社化
2022年12月期	単体	583万円	+21万円	+3.7%	37.8歳	5.6年	95名	51名	1.9倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
2021年12月期	単体	562万円	+1万円	+0.2%	36.7歳	5.5年	87名	46名	1.9倍	90万ライセンスを達成
2020年12月期	単体	561万円	n/a	n/a	36.1歳	4.6年	93名	45名	2.1倍	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/123億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期550万円

6期増減▲11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	561	n/a	単体
2021年12月期	562	+0.2%	単体
2022年12月期	583	+3.7%	単体
2023年12月期	577	▲1.0%	単体
2024年12月期	562	▲2.6%	単体
2025年12月期	550	▲2.2%	単体

平均年齢

2025年12月期37.5歳

6期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	36.1	n/a	単体
2021年12月期	36.7	+1.7%	単体
2022年12月期	37.8	+3.0%	単体
2023年12月期	37.4	▲1.1%	単体
2024年12月期	37.7	+0.8%	単体
2025年12月期	37.5	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期5.8年

6期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	4.6	n/a	単体
2021年12月期	5.5	+19.6%	単体
2022年12月期	5.6	+1.8%	単体
2023年12月期	5.2	▲7.1%	単体
2024年12月期	5.7	+9.6%	単体
2025年12月期	5.8	+1.8%	単体

連結従業員数

2025年12月期124人

8期増減+47人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	77	n/a	連結
2019年12月期	86	+11.7%	連結
2020年12月期	93	+8.1%	連結
2021年12月期	87	▲6.5%	連結
2022年12月期	95	+9.2%	連結
2023年12月期	96	+1.1%	連結
2024年12月期	84	▲12.5%	連結
2025年12月期	124	+47.6%	連結

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